- 0
- 0
- 约3.67万字
- 约 54页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西12320卫生热线急聘话务咨询员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府主管部门,对同级权力机关制定的地方性法规如何应用的问题所进行的解释,属于()。
A.行政解释
B.司法解释
C.立法解释
D.限制解释
【答案】:A
【解析】行政解释是指国家行政机关在依法行使职权时,对有关法律、法规如何具体应用问题所做的解释。省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府主管部门,对同级权力机关制定的地方性法规如何应用的问题所进行的解释,属于行政机关对法律应用问题的解释,因此属于行政解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释。立法解释是指立法机关对法律作出的解释。限制解释是指在法律条文的字面含义显然比立法原意广时,作出比字面含义窄的解释。本题情形不符合司法解释、立法解释和限制解释的定义。综上,该解释属于行政解释。
2、关于行政机关实施强制措施,下列要求不正确的是()。
A.实施前经行政机关负责人批准
B.出示执法证件
C.制作现场笔录
D.一人独立执法
【答案】:D
【解析】行政机关实施行政强制措施,应当遵循一系列法定程序和要求。实施前经行政机关负责人批准,是为了保证行政强制措施实施的合法性和审慎性,防止权力的随意滥用。出示执法证件,这能让当事人明确执法人员的身份和执法的合法性,保障当事人的知情权。制作现场笔录,有助于记录实施行政强制措施的具体情况,为后续可能的行政复议或行政诉讼等提供有力证据,保证行政行为的可追溯性和公正性。而一人独立执法不符合行政机关实施行政强制措施的程序性要求。为保证行政行为的公正性和合法性,避免权力滥用和执法失误,通常需要两名以上行政执法人员共同执法,相互监督与配合。因此该要求不正确。
3、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】企业组织文化的建立和可持续发展受多方面因素影响。企业创始人在企业创立初期会将自己的价值观、理念等融入企业,对企业文化的形成起到奠基作用;企业的发展过程中,不同阶段会面临不同的挑战和机遇,这会促使企业文化不断调整和完善,以适应企业发展的需求;企业员工是企业文化的践行者和传播者,他们的行为、态度和价值观会影响企业文化的传承和发展;企业对文化的传播力度决定了企业文化在企业内部的知晓度和认同感,有助于企业文化的深入人心和持续传承。所以这四项内容均会对企业组织文化的建立和可持续发展产生影响,答案是包含这四项。
4、以下情形中,构成敲诈勒索罪的是()。
A.魏某对同学刘某说:给我200块钱,不给我把你昨晚翻围墙出去上网的事情告诉给班主任
B.邵某对伍某说:给我两万块钱,不给我钱,我就把你老婆裸照放到网上
C.肖某对陈某说:手机钱包交出来,不交出来我一刀捅死你
D.车某恐吓梁某说:给我6000块钱,梁某丝毫不怕,反而觉得车某挺可怜的,便给了车某6000块钱
【答案】:B
【解析】敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。行为人通过实施威胁或要挟的手段,使被害人产生恐惧心理,被害人基于这种恐惧心理而处分财产,行为人从而取得财物,这是敲诈勒索罪的完整行为结构。第一种情形,以将同学翻围墙出去上网的事情告诉班主任相要挟索要200块钱,这种要挟行为给对方造成的心理强制程度相对较弱,索要金额也较小,未达到敲诈勒索罪的严重程度。第二种情形,以将他人老婆裸照放到网上相要挟索要两万块钱。将裸照放到网上会给对方及其家庭带来极其严重的后果,会使对方产生强烈的恐惧心理,且索要金额较大,符合敲诈勒索罪以非法占有为目的,使用威胁或要挟方法强行索要公私财物的构成要件。第三种情形,要求他人当场交出手机钱包,并以一刀捅死对方相威胁,这种行为更符合抢劫罪的构成要件。抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为,该情形当场使用暴力胁迫并当场取得财物,构成抢劫罪而非敲诈勒索罪。第四种情形,虽然实施了恐吓索要钱财的行为,但对方并未因恐惧心理而处分财产,而是出于怜悯给了钱,不满足敲诈勒索罪中被害人基于恐惧心理处分财产这一关键行为结构,不构成敲诈勒索罪。综上,构成敲诈勒索罪的是第二种情形。
5、在资本主义社会中,资本往往借助各类物品得以呈现,其体现的是资本家对工人的剥削关系。资本的本质是()。
A.一定的历史社会形态下的生产关系
B.必要劳动
C.物
D.剩余劳动
【答案】:A
【解析】
您可能关注的文档
- 2026江西农业大学宣传部(融媒体中心)临时用工招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江西九江永修县总医院面向社会招聘工作人员4人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江苏连云港东海高新区产业投资集团有限公司及子公司招聘专业技术人员4人备考题库及完整答案详解1.docx
- 2026江苏苏州市生物医药产业集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏苏州市仓市欣欣资产管理有限公司招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 小学一年级下册语文精品教学课件 第六单元 14 要下雨了 (2).ppt
- GC-6501扩展WiFi通讯模块用户手册V2.04.pdf
- 小学一年级下册语文精品教学课件 第六单元 课文 10古诗二首.ppt
- 小学一年级下册语文精品教学课件 第六单元 14 要下雨了 课课练.ppt
- 小学一年级下册语文精品教学课件 第六单元 课文 11浪花.ppt
最近下载
- 2025年广东省中考物理真题卷含答案解析 .pdf VIP
- 2023版检验检测机构资质认定评审准则释义文本.pdf VIP
- 2026年烟台工程职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案.docx VIP
- 吊篮安拆及使用作业活动风险评价(JHA+LEC)记录表.doc VIP
- 鑫科瑞数控NEW18iM(1000MDc系列)(1000Mica)铣销加工中心用户手册V1810.pdf
- 【单元卷】北师大版小学四年级数学(下)第三单元测试卷(一)含答案.pdf VIP
- 一年级语文下册(课文生字练字帖,可直接打印35页).pdf VIP
- 熔化焊接与热切割作业考试题库附答案.docx VIP
- 施工技术交底范本大全.doc
- 家禽生产学实验课件fhzhsy1.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)