2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于四川
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2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会主义制度下,积累基金主要用于()。

A.国库储备

B.基础建设

C.个人消费

D.社会福利

【答案】:B

【解析】在社会主义制度下,积累基金是国民收入中用于扩大再生产、非生产性基本建设和社会后备的那一部分基金。基础建设属于扩大再生产和非生产性基本建设范畴,积累基金主要用于进行各类基础建设,从而推动经济发展和社会进步。国库储备主要是国家为了应对各种风险和保障财政稳定而进行的资金储备,并非积累基金的主要用途。个人消费是用于满足个人生活需要的支出,这部分资金属于消费基金,而非积累基金。社会福利是为提高社会成员生活水平和质量而提供的各种福利措施和服务,虽然也是社会发展的重要方面,但同样不属于积累基金的主要使用方向。所以积累基金主要用于基础建设。

2、责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()

A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝

B.小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了

C.某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众

D.某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了

【答案】:D

【解析】“责任扩散效应”的定义要点是:①发生了某种紧急事件时,②有其他人在场,③分担的责任就会减小。存在一种情况未体现“发生了某种紧急事件”这一定义前提,所以不符合“责任扩散效应”。还有一种情况未体现“在场者每人分担的责任变小”这一点,也不符合该定义。另一种情况不存在助人者和被助者,同样与定义不符。而有一个事例,小红看到有人被车撞倒,同时看到周围还有很多人,她便打消了救助的念头,因为她觉得其他人会救助,救助的责任扩散到了在场的每一个人身上,符合“责任扩散效应”的定义。

3、管理学中的“南风法则”讲的是北风与南风比赛,看谁能让行人脱掉身上的大衣。北风一开始就冷风凛冽,结果行人把大衣裹得更紧了。南风则缓缓吹动,天气变得风和日丽,行人感觉暖意袭来,先是解开纽扣,接着脱掉了大衣,最终南风获胜。从南风法则可以推断,领导者在管理实践中应如何对待下属?()

A.领导者要尊重和关心下属

B.领导者需对事不对人

C.领导者对下属既要严厉又要关心

D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作

【答案】:A

【解析】南风法则中,北风冷风刺骨未能让行人脱掉大衣,而南风徐徐吹动,带来温暖,使得行人解开纽扣并脱掉大衣。这表明在管理实践中,以温暖、关怀的方式更容易让下属敞开心扉,积极配合工作。尊重和关心下属,能让下属感受到温暖,就像南风带来的春意,从而更愿意与领导者配合,积极完成工作任务。只强调对事不对人,没有体现出像南风那样给予温暖关怀的特点;既严厉又关心,重点未突出南风法则中温暖关怀的核心;说只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作,过于绝对,领导工作是复杂的,不能仅依靠一种法则。所以在管理实践中,领导者应该尊重和关心下属。

4、下列我国古代名医按照其所处朝代的顺序排列正确的是()。①李时珍②扁鹊③孙思邈④张仲景

A.④②③①

B.④②①③

C.②④③①

D.②④①③

【答案】:C

【解析】本题可根据各位古代名医所处的朝代来判断其顺序。扁鹊,是战国时期医学家,他奠定了中医学的切脉诊断方法,开启了中医学的先河。张仲景,东汉末年著名医学家,被后人尊称为“医圣”,著有《伤寒杂病论》。孙思邈,唐代医药学家、道士,被后人尊称为“药王”,著有《千金方》。李时珍,明代著名医药学家,著有《本草纲目》。按照朝代先后顺序排列为战国、东汉、唐、明,所以对应的名医顺序为扁鹊、张仲景、孙思邈、李时珍,即②④③①。

5、庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识,以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及()作为设计核心元素。

A.长城

B.龙

C.黄河

D.天安门

【答案】:D

【解析】庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及天安门作为设计核心元素。长城、龙、黄河虽然都是中国具有代表性的元素,但并非该活动标识的设计核心元素,所以本题应选代表天安门的该项。

6、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】:B

【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,每年增加一级薪级工资。这是事业单位工

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