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员工招聘劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任甲方工作岗位，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但续签次数不得超过____次。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前____个工作日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方每周至少休息1天，休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年假、员工体检等。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未依法提供劳动保护、劳动条件的；

（4）未按照合同约定解除劳动合同的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的____%作为违约金。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________