- 0
- 0
- 约3.55万字
- 约 53页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广西贵港市桂平市垌心乡卫生院招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位拟制了一份公文,该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,那么该公文的密级是()。
A.绝密级
B.机密级
C.秘密级
D.保密级
【答案】:A
【解析】公文的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级公文是指涉及国家安全和利益最重要、泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重损害的公文;机密级公文是指涉及国家安全和利益重要、泄露后会使国家安全和利益遭受严重损害的公文;秘密级公文是指涉及国家安全和利益一般、泄露后会使国家安全和利益遭受损害的公文。题目中提到该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,所以该公文的密级是绝密级。
2、政府把原本不属于自身的职能归还给社会和社会中介组织,以避免政府职能出现“越位”现象;同时将本就属于政府的职能收回,防止政府职能出现“缺位”情况。这属于政府职能的()。
A.政府职能的内部转移
B.政府职能的系统转移
C.政府职能的外部转移
D.行政管理方式的转变
【答案】:C
【解析】本题考查政府职能转变的相关知识。政府职能转变包括政府职能的外部转移、政府职能的内部转移以及行政管理方式的转变。政府职能的外部转移,是指政府将不属于自己的职能还给社会以及社会中介组织,防止政府职能的“越位”,同时将属于政府的职能收回来,防止政府职能的“缺位”。这与题目中所描述的情况相符,即政府与社会、市场之间的职能重新分配。政府职能的内部转移是指政府系统内部纵向层级之间和横向部门之间的职能配置和划分,重点在于政府系统内部各组成部分之间的职能调整,并非是政府与社会之间的职能调整。行政管理方式的转变主要是指政府管理手段、方法和技术等方面的变革,比如从传统的行政命令方式向运用经济、法律等手段进行管理的转变,这与题干中政府职能在政府与社会之间的转移不相关。而“政府职能的系统转移”并不是政府职能转变中的常见概念。综上所述,答案是政府职能的外部转移。
3、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是()。
A.足够多的人才数量
B.足够好的人才质量
C.人才流动
D.主管人员培训
【答案】:A
【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则,充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量,就无法形成广泛的竞争局面,公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好,但数量不足,竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件,但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升,和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。
4、在公文首页,若主送机关名称过多致使无法显示正文时,应()。
A.将主送机关改为抄送机关
B.将主送机关名称移至版记
C.将主送机关删除
D.将主送机关名称移至文尾
【答案】:B
【解析】在公文首页,当主送机关名称过多导致不能显示正文时,正确的处理方法是将主送机关名称移至版记。这是符合公文格式规范的做法。把主送机关改为抄送机关会改变公文的送达和处理对象性质,不符合公文规范;删除主送机关会让公文失去明确的受文对象;而“移至文尾”说法不准确,文尾表述不规范,公文格式中有明确的版记部分,应将主送机关移至版记。
5、围绕组织目标来制定实施方案,在政府管理运行过程中属于哪一项职能()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:A
【解析】该题描述的职能是计划职能。计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动,其核心就是围绕组织目标制定实施方案,包括对未来活动进行预先的谋划、安排等,符合题目中围绕组织目标制定实施方案的描述。组织职能是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程;领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为;控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,通过检查、监督等手段纠正偏差,使工作按计划进行。所以正确答案是计划职能。
6、DNA分子双螺旋结构的发现者是()。
A.沃森和克里克
B.孟德尔和巴甫洛夫
C.施旺和施莱登
D.达尔文和赖尔
【答案】:A
【解析】本题可根据各位科学家的主要成就来进行分析。有两位科学家成功发现了DNA分子双螺旋结构,他们的研究成果对生物学领域产生了深远影响,为现代遗传学和分子生物学的发展奠定了基础。而做出这一重大发现的是沃森和克里克。孟德尔是遗传学的奠基人,通过豌豆杂交实验发现了遗传规律;巴甫洛夫是著名生理学家、心理学家,他提出了经典条件反射理论,主要贡献在生理学和心理学方面,并非发现DNA分子双螺旋结构。施旺和施莱登主要提出了细胞学说,该学说认为细胞是动植物结构和生命活动的基
您可能关注的文档
- 2026广西钦州市文化广电体育和旅游局急需紧缺人才招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广西贺州市钟山县钟山镇中心小学招聘聘任制教师3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广西贵港市高新技术应用研究所招募就业见习人员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广西百色市西林县融媒体中心招聘编外聘用人员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西百色市平果市政协办公益性岗位人员招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广西百色市事业单位招聘1563人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广西玉林市遴选公务员28人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 第三章 人口与地理环境.ppt
- 初中英语九年级被动语态专项教学设计.docx
- 2026年东营广饶县事业单位公开招聘工作人员备考题库(35人)及答案详解1套.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)有完整答案详解.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)精编答案详解.docx
- 论人工智能在教育领域的应用——论文大纲.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)含答案详解.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)完整答案详解.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)完整参考答案详解.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)及答案详解(考点梳理).docx
- 素养导向的单元重构:初中数学二次根式复习课的教学设计与实施.docx
- 2026年东营市利津县事业单位公开招聘工作人员备考题库(31人)及答案详解(新).docx
- 九探人地关系:内蒙古中考地理“人口与发展”大单元结构化复习课.docx
原创力文档

文档评论(0)