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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广西百色市应急管理局招聘百色市综合性森林消防应急救援支队队员7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文标题在排版时,()不能回行。
A.数字
B.文件名
C.人名
D.职务名称
【答案】:A
【解析】在公文标题排版时,文件名不能回行。因为文件名是一个完整的标识,若回行会破坏其完整性和可读性,可能造成理解上的歧义,不利于文件信息的准确传达。而数字、人名、职务名称在排版需要时是可以回行的。所以答案是文件名。
2、有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力
B.发扬民主、健全法制
C.健全权力运行制约和监督机制
D.规范政府行为,打造法治政府
【答案】:C
【解析】有效制约和监督权力的关键,是建立健全权力运行制约和监督机制。权力缺乏制约和监督就容易导致权力的滥用和腐败,限制政府权力无法从根本上解决权力监督问题,只是一种片面做法。发扬民主、健全法制是建设法治社会的重要方面,但不是制约和监督权力的关键所在。规范政府行为、打造法治政府是目标和要求,并非制约权力的关键因素。而只有建立健全权力运行制约和监督机制,才能对权力进行全方位、多层次的监督和约束,确保权力在正确的轨道上运行,防止权力被滥用。所以应选择建立健全权力运行制约和监督机制这一选项。
3、自王以下,各有父兄子弟,以补察其政的是()。
A.科举制
B.察举制
C.世卿世禄
D.九品中正制
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同选官制度的特点。破题点在于理解“自王以下,各有父兄子弟,以补察其政”所表达的官员选拔与家族血缘的紧密关系。首先看科举制,它是通过考试选拔人才的制度,强调以才学为标准,打破了门第限制,让普通百姓有机会进入仕途,与“父兄子弟”依据家族血缘来补察政务的描述不符。再看察举制,是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,其选拔标准主要是品德和才能,并非单纯基于家族血缘关系,所以也不符合题意。接着看世卿世禄制,指的是贵族世代为官并享受俸禄,各级贵族凭借血缘关系世代承袭官职,“自王以下,各有父兄子弟”体现了官职在家族内传承的特点,这与世卿世禄制的特征相契合,所以该项符合描述。最后看九品中正制,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,中正官根据家世、道德、才能等对人物进行评定,将其分为九个等级,作为选官的依据,但也不是完全基于家族血缘世袭官职,不符合题干表述。综上,答案与世卿世禄制相符。
4、()是中国先秦重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老奇书。该书作者不详,现代学者普遍认为其成书并非一时,作者亦非一人。
A.《搜神记》
B.《诗经》
C.《山海经》
D.《太平广记》
【答案】:C
【解析】本题考查对中国古代典籍的了解。解题关键在于明确各选项中典籍的成书时间、内容特点等信息,然后结合题干中对该书“先秦重要古籍”“富于神话传说且最古老的奇书”以及成书情况的描述来进行判断。有一部中国先秦的重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老的奇书,其成书并非一时,作者亦非一人。选项中提到的《搜神记》是东晋史学家干宝所著,是记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集,成书时间晚于先秦,不符合题干中“先秦重要古籍”这一条件,所以该典籍不可能是《搜神记》。《诗经》是中国古代诗歌开端,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,是现实主义诗歌总集,内容多为反映社会生活、劳动、爱情等方面,并非富于神话传说的书籍,与题干中“富于神话传说的最古老的奇书”描述不符,因此也不是正确答案。《山海经》成书于战国至汉初,是中国先秦的重要古籍,也是一部富于神话传说的最古老的奇书,书中保存了大量远古神话传说,如夸父逐日、精卫填海、大禹治水等,且现代学者普遍认为其成书并非一时,作者亦非一人,符合题干的所有描述,所以是正确答案。《太平广记》是宋代李昉、扈蒙等文人编纂的一部文言纪实小说总集,成书时间远远晚于先秦,不符合“先秦重要古籍”的要求,不是正确选项。综上,正确答案为《山海经》。
5、下列关于肖像权的表述中,不正确的是:()
A.法人也有肖像权
B.公民的肖像权受侵犯时,有权请求精神损害赔偿
C.使用公民的肖像,应当按照合同约定的用途和规定使用
D.公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民肖像
【答案】:A
【解析】肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,并不具有自然人的外貌形象,所以法人不享有肖像权。公民的肖像权受到侵犯时,由于这种侵权行为可能会给公民带来精神上的痛苦和伤害,因此公民有权请求精神损害赔偿。使用公民的肖像时,应当按照合同约定的用途和规定使用,这是遵循契约精神和保护公民肖像权的体现,若不按约定使用则可能构成侵权。
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