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行为规范考核资料.pdf

行为规范考核资料.pdf

    行为规范考核资料

    1.行为规范的定义

    行为规范是简化的绩效管理工具，是衡量岗位任职者工作绩效好坏

    的一种标准，这标准包括了完成工作的总量、质量、效率、态度、合作

    精神筝方面。其主要目的是从公司管理要求出发，统一对该群体的工作绩

    效要求，即在规定的时间内按照规定的要求完成工作任务。

    2.行为规范考核的对象

    行为规沱考核方法王要针对党工团、本部专职、基层非班更、基■层

    班纨长、基层小班负责人、层层班员等两位进行，这

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