- 0
- 0
- 约3.49万字
- 约 53页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西省农业发展集团有限公司所属二级企业副总经理招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当社会需求过度,引发通货膨胀时,可采取下列哪一措施?()
A.增加政府开支
B.降低法定存款准备金率
C.出售政府债券
D.发行货币
【答案】:C
【解析】当社会需求过度引发通货膨胀时,意味着市场上货币流通量过多,需要采取措施减少货币供应量以抑制需求。增加政府开支会使政府投入市场的资金增多,进一步增加市场上的货币流通量,会加剧通货膨胀,所以这一措施不可取。降低法定存款准备金率,商业银行可用于放贷的资金增加,市场货币供应量会增加,也会进一步刺激社会需求,不利于缓解通货膨胀。出售政府债券时,政府从市场回笼资金,市场上的货币供应量会减少,能够有效抑制社会需求,缓解通货膨胀,是合适的措施。发行货币会直接增加市场上的货币流通量,会使通货膨胀情况更加严重。综上所述,应采取出售政府债券的措施来应对社会需求过度导致的通货膨胀。
2、行政组织以最少的行政资源投入取得最大社会综合效益的程度,体现的是国家行政组织设置的()
A.精简原则
B.统一原则
C.依法原则
D.效能原则
【答案】:D
【解析】该题考查国家行政组织设置原则的判断。关键在于理解每个原则的内涵,并分析题干所描述的情况与各原则的匹配度。精简原则强调减少行政机构和人员数量,以提高行政效率,但重点在于规模精简,并非题干中强调的资源投入与效益产出的关系。统一原则注重行政组织各部门之间的协调和统一,使行政活动能够有序进行,与以最少资源取得最大效益的核心内容不相关。依法原则要求行政组织的设置、职能和活动都要依据法律法规进行,保障行政活动的合法性和规范性,这与资源投入和效益的考量不一致。效能原则的核心是追求以最小的投入获得最大的产出,也就是用最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益,与题干描述相符。综上,答案是效能原则。
3、下列有关心理健康的说法,正确的是()。
A.焦虑症是一种精神疾病,焦虑对人的心理健康没有好处
B.各国对心理健康的标准具有一致的界定
C.心理健康与不健康并没有明确的界限
D.心理健康的标准是客观的,不变的
【答案】:C
【解析】本题可对各个描述逐一分析来判断其正确性。焦虑症虽属于精神疾病,但适度的焦虑并非全无益处,适度焦虑可以提高人的警觉水平,促使人集中注意力应对挑战,所以焦虑对人的心理健康并非没有好处。不同国家由于文化背景、社会环境、价值观等方面存在差异,对心理健康标准的界定也是不同的,不存在一致的界定。心理健康和心理不健康之间并非有一条清晰明确的界限,而是一个连续的状态,人的心理状态会在这个连续谱上动态变化,可能时而处于相对健康的状态,时而因受到某些因素影响出现一些心理问题,但不一定就达到心理不健康的程度,所以心理健康与不健康并没有明确的界限。心理健康的标准会受到社会、文化、时代等多种因素的影响,并不是固定不变的客观标准。不同的文化背景对心理健康的理解和侧重点有所不同,随着社会的发展和进步,人们对心理健康的认识也在不断变化和完善。综上,正确的说法是心理健康与不健康并没有明确的界限。
4、某商场经理为提升商场服务质量,聘请相关专家到现场对销售人员开展销售指导,这是一种()。
A.现场控制
B.成果控制
C.事后控制
D.前馈控制
【答案】:A
【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。某商场经理聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,是在销售活动进行过程中进行的实时指导和监督,符合现场控制的特点。成果控制也叫事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。这种控制是在活动完成之后进行的,与题目中现场指导的情况不符。前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施,使管理活动处于期望状态。它是在活动开始之前进行的控制,而不是在现场对正在进行的销售活动进行指导,所以也不符合题意。综上所述,答案是现场控制。
5、开展移风易俗行动,以下说法错误的是()。
A.广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭等群众性精神文明创建活动
B.遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习
C.加强生态环境宣传教育,提高农民群众生活水平,抵制封建迷信活动
D.深化农村殡葬改革,加强农村科普工作,提高农民科学文化素养
【答案】:C
【解析】开展移风易俗行动旨在革除陈规陋习,树立文明新风,推动农村精神文明建设。广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭等群众性精神文明创建活动,能够激发群众参与精神文明建设的积极性,营造良好的社会风尚,是移风易俗行动的重要举措。遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规
您可能关注的文档
- 2026河北保定雄安人才发展集团实习生招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市会昌昌兴酒店管理有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西省江盐科技有限公司一批次招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西景德镇市专业森林消防支队招聘9人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江西新余市四唯新材料科技有限公司诚聘英才备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江西吉安市新供商贸物流有限公司招募就业见习人员2人备考题库及答案详解1套.docx
- 非标吊篮(发光字体广告牌)专项施工方案.docx
- 破局与共生:从“项目背锅侠”到“价值守护神”——一名优秀施工安全总监的自我修养.docx
- 项目现场土方表.doc
- 《病理生理学》(人卫第8版)试卷及答案.docx
- 2025年云计算服务行业五年市场规模分析报告.docx
- 手术室护士理论模拟试卷及答案.docx
- 2025年水电站主变压器油样采集与检测试卷及答案.docx
- 2025_2026学年新教材高中地理第二章资源安全与国家安全第三节中国的耕地资源与粮食安全课时评价含解析新人教版选择性必修第三册.doc
- 2025年全国网络安全知识竞赛试卷及答案.docx
- 2025年电力电网-国家电网职称-电网中级(电力系统及其自动化)历年参考试卷及答案.docx
- 初中英语八年级下册Unit10情感表达与建议主题单元复习课教学设计.docx
- 六年级英语小升初语音与字母系统专项复习.docx
- UnitLet’scelebrate!TheRealFatherChristmas课件外研版高中英语().pptx
最近下载
- 《GBT1541-2013纸和纸板尘埃度的测定》(2026年)实施指南.pptx VIP
- 办公用品采购服务方案、售后方案.docx VIP
- 胃肠外科护理护士出科理论考核试题与答案.pdf VIP
- 废水污染源自动在线监控设施业务知识.docx VIP
- 护理业务查房管理规范(T/HNNAS 005—2025).pptx
- 哲学概论第2讲-本体论.ppt VIP
- 人教版一年级数学下册.pdf VIP
- 复杂超限高位大跨连体结构设计.pdf VIP
- JBT 9101-2014 通风机转子平衡.pdf VIP
- 深度解析(2026)《GBT 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)