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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广东佛山狮山镇小塘第四幼儿园招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在近期内,某人重复获得相同报酬的次数越多,该报酬的追加部分对其价值就相对越小,这一规律在经济学上被称为()。
A.边际贡献
B.边际收益递减率
C.规律效应
D.供给效应
【答案】:B
【解析】该题描述的是当某人在近期内重复获得相同报酬,其报酬追加部分的价值相对变小的规律。边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额,与报酬追加部分价值随获得次数增加而变小的规律无关。边际收益递减率是指在其他条件不变时,一种投入要素连续等量增加,达到一定产值后,所提供产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,在报酬获取情境中,随着获取次数增多,追加报酬的价值相对变小,符合边际收益递减率的特征。“规律效应”并非经济学中的标准术语,也不符合本题所描述的规律。供给效应主要强调供给方面的变动对经济产生的影响,与题目中报酬追加部分价值变化的规律不相关。所以正确答案所对应的经济学规律是边际收益递减率。
2、“口红效应”指的是在经济不景气的情况下,消费者更倾向于购买像口红这类花费不多却能为生活增添色彩的商品。由此能够推断出,产生“口红效应”的主要因素是()。
A.商品的质量与服务
B.商品的价格与消费者心理
C.消费者的收入
D.商家的促销政策
【答案】:B
【解析】这道题主要考查影响“口红效应”产生的主要因素。“口红效应”产生的背景是经济不景气,此时消费者的收入状况受到影响。消费者更愿意购买花钱不多但能给生活增添色彩的商品,这既体现了商品价格因素,因为消费者倾向于价格相对较低的商品;同时也体现了消费者心理因素,消费者希望通过购买此类商品为生活增添色彩,获得心理上的满足。商品的质量与服务在题目描述中并未体现是产生“口红效应”的主要因素,虽然质量与服务对消费有一定影响,但不符合本题中“口红效应”产生的核心原因。消费者的收入只是“口红效应”产生的一个背景条件,而不是主要因素。仅仅收入变化并不一定会直接导致消费者去购买特定的低价格商品,还需要结合消费者的心理等因素。商家的促销政策在题干中未提及,所以也不是产生“口红效应”的主要因素。综上,产生“口红效应”的主要因素是商品的价格与消费者心理。
3、古人分析姓氏起源时提到:“氏于国,则齐鲁秦吴……氏于字,则孟孙叔孙……氏于居,则东门北郭。”由此可推论,司马、司徒等姓氏应源自()。
A.官名
B.爵位
C.谥号
D.行业
【答案】:A
【解析】这道题考查姓氏起源的相关知识。破题点在于理解不同姓氏起源方式,并判断“司马”“司徒”的起源。题干给出了姓氏起源的几种方式,“氏于国,则齐鲁秦吴”表明姓氏源于国名;“氏于字,则孟孙叔孙”说明姓氏源于字;“氏于居,则东门北郭”表示姓氏源于居住地。“司马”在古代是掌管军事的官职,“司徒”是掌管国家土地和人民教化的官职。所以“司马”“司徒”这类姓氏是源于古代的官职名称,即官名。而爵位是古代皇族、贵族的封号,如公、侯、伯、子、男等,与“司马”“司徒”无关;谥号是对死去的帝妃、诸侯、大臣以及其他地位很高的人,按其生平事迹进行评定后,给予或褒或贬或同情的称号,也不是“司马”“司徒”的起源;行业通常是指职业类别,同样与“司马”“司徒”的起源不相关。所以,“司马”“司徒”等姓氏应源自官名。
4、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.能
B.德
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核,是依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作人员各方面的表现,涵盖德、能、勤、绩等多个维度。“德”主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面;“能”是指业务知识和工作能力;“勤”反映工作态度和勤奋敬业表现;“绩”则是工作成果和业绩。在这些考核维度中,重点在于考察工作人员的工作业绩,也就是在工作中实际取得的成果。因为业绩最能直接体现工作人员对岗位职责任务的完成情况和对单位的贡献大小。所以重点考核的是绩。
5、资本主义经济发展中,资本集中的直接后果是()
A.社会总资本急剧增加;
B.社会就业率明显提高;
C.个别资本规模迅速扩大;
D.绝对剩余价值总量快速增长
【答案】:C
【解析】资本集中是把许多小资本合并成大资本。其直接后果就是个别资本规模迅速扩大,而不是社会总资本急剧增加、社会就业率明显提高、绝对剩余价值总量快速增长。
6、2018年11月1日,国家质检总局通报了当年家用燃气灶产品质量抽查结果,并对此次抽查发现的17批次不合格产品作出处理。这反映了我国政府()。
A.管理职能不断强化
B.服务质量不断加强
C.履行经济建设职能
D.履行社会建设职能
【答案】:C
【解析】对家用燃气灶产品质量进行
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