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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广东佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于报告适用范围的是()。
A.向上级汇报工作
B.向上级反映情况
C.传达重要精神
D.答复上级的询问
【答案】:C
【解析】报告适用于向上级汇报工作、反映情况,答复上级的询问。而传达重要精神一般是通知等公文的适用内容,所以不属于报告适用范围的是传达重要精神。
2、下列选项中叙述错误的是()。
A.公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
B.公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
C.公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效
D.绝密级公文应当由专人管理
【答案】:C
【解析】关于公文处理工作,有一系列规定和要求。首先,公文处理工作确实是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作,这是对公文处理工作内涵的准确界定。公文办理包含发文办理、收文办理和整理归档,明确了公文办理的主要环节。绝密级公文由于其内容的高度机密性,应当由专人管理,以确保信息安全。然而,对于公文被撤销和废止的效力,规定是不同的。公文被撤销的视为自始无效,而公文被废止的视为自废止之日起无效,并非是“公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效”。所以叙述错误的是关于公文撤销和废止效力的表述。
3、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。
A.实现社会公平,保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】:A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率,就业率主要受经济增长速度、产业结构调整、就业政策等因素影响。使一部分人先富起来是在改革开放初期提出的发展策略,目的是通过发挥先富的示范带动作用,最终实现共同富裕,调节收入差距强调的是促进社会公平和整体的均衡发展,并非使一部分人先富起来。所以调节收入差距的目的在于实现社会公平,保持社会稳定。
4、企业采用“人无我有,人有我新”的方式打造独特的产品,这种竞争战略属于()战略。
A.差异化
B.成本领先
C.专一化
D.多元化
【答案】:A
【解析】企业采取“人无我有,人有我新”的策略,其核心是要打造与竞争对手不同的独特产品。差异化战略强调企业力求在产品或服务等方面创造出与竞争对手有显著差异的特色,以吸引顾客,正是符合“人无我有,人有我新”这种打造独特产品的特点。成本领先战略主要侧重于通过降低成本来获取竞争优势,与打造独特产品的战略意图不符。专一化战略是集中资源服务于特定的细分市场,并非强调产品本身的独特性。多元化战略是指企业进入多个不同的业务领域,也并非围绕打造独特产品这一核心。所以这种竞争战略属于差异化战略。
5、2022年11月25日,位于四川盆地的()手机探明地质储量1459.69亿立方米通过自然资源部专家组审定,标志着我国又一个超千亿立方米的大型整装页岩气田诞生。
A.綦江页岩气田
B.涪陵页岩气田
C.威荣页岩气田
D.南页岩气田
【答案】:A
【解析】2022年11月25日,位于四川盆地的綦江页岩气田探明地质储量1459.69亿立方米通过审定,标志我国又一个超千亿立方米大型整装页岩气田诞生,所以应选其为答案。
6、发明专利的保护期限为()。
A.10年
B.50年
C.20年
D.申请专利人的有生之年
【答案】:C
【解析】该题考查发明专利保护期限的知识。依据《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为二十年,自申请日起计算。所以发明专利的保护期限是20年。10年并非发明专利的保护期限;50年也与发明专利的法定保护期限不相符;以申请专利人的有生之年作为保护期限不符合法律规定的专利保护期限设定。综上,正确答案是20年。
7、在已有地方污染物排放标准的区域排放污染物的,应当执行()标准。
A.国家
B.地方
C.地方人民政府确定
D.地方环保部门确定
【答案】:B
【解析】在已有地方污染物排放标准的区域排放污染物时,应当执行地方标准。地方污染物排放标准是结合当地环境特点、污染状况和经济技术水平等因素制定的,更具针对性和适用性,能更有效地保护当地的环境质量。国家污染物排放标
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