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2026年新疆事业单位招聘考试（人力资源管理）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、新疆某事业单位拟制定新员工入职培训计划，培训周期为3个月，期间每月发放1500元生活补助。根据《新疆维吾尔自治区事业单位人事管理条例》，该单位应承担的培训费用总额为（）

A.4500元

B.1500元

C.0元

D.4500+1500=6000元

2、某事业单位因业务调整需裁减5名合同制员工，依法应优先留用的是（）

A.男性员工

B.35岁以下员工

C.连续工作满10年的员工

D.女性员工从事孕期、产期、哺乳期工作

3、新疆某事业单位计划实行绩效考核制度，考核周期为（）

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

4、某事业单位招聘时，要求应聘者提供无犯罪记录证明，该要求属于（）

A.录用条件

B.报名条件

C.考试条件

D.调录条件

5、新疆某事业单位因工作需要借调2名合同制员工到上级单位工作，借调期限最长不得超过（）

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

6、某事业单位新聘人员试用期内发现其不符合录用条件，应（）

A.立即解除合同

B.给予警告并继续试用

C.给予3个月过渡期

D.提交人事争议仲裁

7、新疆某事业单位因经费紧张，2023年拟降低员工绩效工资幅度为（）

A.10%-20%

B.5%-10%

C.0%-5%

D.不降反增

8、某事业单位员工连续工作满30年，可申请（）

A.提前退休

B.调整岗位

C.离休

D.病退

9、新疆某事业单位新设岗位需确定岗位等级，依据（）

A.岗位职责

B.岗位职责+工作年限

C.薪酬标准

D.考核结果

10、某事业单位因restructuring裁减人员，依法应优先安置的是（）

A.45岁以上员工

B.学历在大专以下员工

C.女性员工

D.工作满5年员工

11、新疆事业单位招聘中，某岗位需通过笔试和面试综合评分，若笔试成绩占60%，面试成绩占40%，应聘者笔试得分80分（满分100），面试得分75分（满分100），其综合成绩为（）

A.85

B.84

C.83

D.82

12、根据《新疆维吾尔自治区事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员试用期为（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

13、某事业单位因restructuring（重组）导致岗位缩减，员工小王被调至新岗位，其岗位工资应（）

A.按原工资标准执行

B.按新岗位工资标准执行

C.保留原工资并加发补贴

D.由双方协商确定

14、新疆事业单位招聘中，某岗位要求“本科及以上学历”，下列人员符合条件的是（）

A.专科在读

B.硕士研究生

C.本科毕业但未取得学位

D.高中毕业

15、某事业单位员工因工受伤，医疗费用由（）承担

A.单位全额报销

B.单位承担70%，个人承担30%

C.社保基金全额报销

D.根据事故责任比例分担

16、新疆事业单位绩效考核中，若员工连续两年考核为“基本合格”，将采取（）措施

A.给予晋升机会

B.调整岗位或降薪

C.留用观察

D.解聘

17、某单位计划开展员工技能培训，预算为5万元，下列方案最合理的是（）

A.外包给培训机构全权负责

B.自建讲师团队授课

C.线上课程+专家讲座结合

D.仅购买外部培训视频

18、新疆事业单位招聘中，某岗位需少数民族语言能力，笔试命题语言为（）

A.汉语

B.维吾尔语

C.汉语或维吾尔语

D.英语

19、某员工因家庭原因申请调岗，单位应（）

A.立即批准

B.根据实际情况协商

C.拒绝申请

D.优先考虑近亲调动

20、新疆事业单位薪酬结构中，艰苦边远地区津贴属于（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.职务津贴

D.加班工资

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、新疆事业单位招聘中，笔试结束后需进行哪些环节？

A.资格复审

B.考试成绩计算

C.专业科目笔试

D.结构化面试

22、劳动法规定，劳动者连续工作满多少小时应安排休息日？

A.5小时

B.6小时

C.8小时

D.10小时

23、绩效考核中，以下哪些属于定量指标？

A.团队协作能力