2026年大学（绿色管理）方案制定综合测试试题及答案.docVIP

2025年大学（绿色管理）方案制定综合测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.绿色管理的核心目标是（）

A.追求利润最大化

B.实现企业可持续发展

C.降低成本

D.提高市场份额

2.以下不属于绿色管理理念的是（）

A.环保优先

B.经济利益至上

C.资源循环利用

D.社会责任

3.绿色供应链管理强调（）

A.供应商的环保表现

B.产品的外观设计

C.销售渠道的拓展

D.售后服务的质量

4.企业实施绿色管理的第一步通常是（）

A.制定绿色战略

B.开展绿色培训

C.进行环境评估

D.建立绿色团队

5.绿色产品的特点不包括（）

A.低能耗

B.高性能

C.高污染

D.可回收

6.绿色管理中，环境绩效评估的主要作用是（）

A.评估企业利润

B.衡量企业环保工作成效

C.确定产品价格

D.优化企业组织结构

7.以下哪种行为不符合绿色管理要求（）

A.减少纸张浪费

B.随意丢弃废旧电池

C.采用节能设备

D.推广绿色办公

8.绿色管理与传统管理的最大区别在于（）

A.管理方法不同

B.管理对象不同

C.对环境的重视程度

D.管理目标不同

9.绿色营销强调（）

A.产品的绿色属性

B.价格的优惠幅度

C.促销活动的规模

D.销售渠道的数量

10.企业绿色文化建设的关键在于（）

A.高层领导的支持

B.员工数量的多少

C.办公环境的改善

D.产品的销量

11.绿色管理中的“3R”原则不包括（）

A.减量化

B.再利用

C.再循环

D.再加工

12.绿色采购要求企业优先选择（）

A.价格低廉的原材料

B.环保型原材料

C.进口原材料

D.本地原材料

13.绿色生产过程中，减少废弃物产生的主要措施是（）

A.增加生产设备

B.优化生产工艺

C.提高员工工资

D.扩大生产规模

14.绿色管理对企业竞争力的提升主要体现在（）

A.降低市场份额

B.增加成本

C.吸引环保型消费者

D.减少创新机会

15.以下属于绿色管理的外部驱动因素的是（）

A.企业自身发展需求

B.消费者环保意识增强

C.企业内部管理要求

D.员工环保理念提升

16.绿色管理体系认证的作用不包括（）

A.提升企业形象

B.增加企业运营成本

C.增强市场竞争力

D.规范企业环保行为

17.绿色管理中，能源管理的重点是（）

A.增加能源消耗

B.提高能源利用效率

C.更换能源种类

D.减少能源供应渠道

18.在绿色管理中，对员工进行绿色培训的目的是（）

A.增加员工工作量

B.提高员工环保意识和技能

C.降低员工工资

D.减少员工晋升机会

19.绿色管理的实施有助于企业应对（）

A.市场竞争加剧

B.环保法规日益严格

C.产品需求减少

D.员工流失严重

20.以下关于绿色管理的说法，正确的是（）

A.绿色管理只适用于环保企业

B.绿色管理是一种短期行为

C.绿色管理需要全员参与

D.绿色管理与企业经济效益无关

第II卷（非选择题共60分）

（一）简答题（共20分）

答题要求：简要回答问题，每题10分。

1.简述绿色管理的主要内容。

2.说明企业实施绿色管理的意义。

（二）论述题（共20分）

答题要求：论述全面，条理清晰，每题10分。

1.论述如何构建企业绿色供应链。

2.阐述绿色管理对企业创新的促进作用。

（三）材料分析题（共10分）

材料：某企业在绿色管理方面采取了一系列措施，如优化生产工艺减少废弃物排放，建立绿色采购制度选用环保材料，开展员工绿色培训提高环保意识等。经过一段时间的努力，企业不仅降低了生产成本，还提升了产品的市场竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。

答题要求：根据材料，分析该企业实施绿色管理的成功经验。

（四）案例分析题（共10分）

案例：A公司是一家传统制造业企业，在绿色管理方面起步较晚。随着环保法规的日益严格和市场对绿色产品需求的增加，A公司面临着巨大的压力。后来A公司制定了绿色发展战略，加大了环保投入，改进了生产工艺，推出了绿色产品。经过几年的努力，A公司逐渐在市场上站稳了脚跟，并实现了可持续发展。

答题要求：分析A公司实施绿色管理的过程及取得的成效。

第I卷答案：1.B2.B3.A4.C5.C6.B7.B8.C