- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东广州市花都区各小学临聘教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、质量互变规律揭示了()
A.事物发展的动力和源泉
B.事物发展的状态和过程
C.事物发展的方向和道路
D.事物发展的两种趋势
【答案】:B
【解析】质量互变规律表明,事物发展是量变与质变的统一,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,它揭示的是事物发展的状态和过程。
2、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。
A.危机式
B.破格式
C.抽屉式
D.和拢式
【答案】:C
【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。
3、下列关于科举考试的说法,正确的是()。
A.科举考试起于唐代,盛于明清,清光绪三十一年废止
B.明代的科举考试,分童生试、乡试、会试和殿试四级进行
C.取得生员(秀才、相公)资格,才能参加科举考试
D.会试的第一名叫做状元
【答案】:C
【解析】“科举考试”起于隋代,所以该项说法错误。明代的科举考试,分乡试、会试和殿试三级进行,所以该项说法错误。取得生员资格之后才能参加科举考试,该项说法正确。会试的第一名叫会元,殿试的第一名叫状元,所以该项说法错误。
4、蜜蜂间通过跑步的方式和腹部摆动的频率,指示蜜源的方向和距离,这属于动物的:
A.繁殖行为
B.沟通行为
C.防御行为
D.学习行为
【答案】:B
【解析】蜜蜂通过跑步方式和腹部摆动频率指示蜜源方向与距离,这是蜜蜂之间传递信息的表现,属于动物沟通行为,并非繁殖、防御或学习行为。
5、下列不属于马克思主义政治经济学商品和货币价值规律的是()。
A.揭示工人受全体资本家剥削的实质
B.导致商品生产者优胜劣汰
C.自发地调节生产,刺激生产技术的改进,提高劳动生产率
D.调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配
【答案】:A
【解析】马克思主义政治经济学中,价值规律是商品经济的基本规律,其作用主要体现在调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配、自发地刺激社会生产力的发展、促使商品生产者在竞争中优胜劣汰等方面。调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配,能使社会资源在不同生产部门之间合理流动。自发地调节生产,刺激生产技术的改进,提高劳动生产率,促使商品生产者为了在竞争中占据优势而不断改进技术,提高个别劳动生产率,从而推动整个社会生产力的发展。导致商品生产者优胜劣汰,在竞争中,生产条件好、技术先进、劳动生产率高的生产者处于有利地位,而生产条件差、技术落后、劳动生产率低的生产者则处于不利地位,最终导致优胜劣汰。而揭示工人受全体资本家剥削的实质是剩余价值理论的内容,并非价值规律的内容。所以不属于马克思主义政治经济学商品和货币价值规律的是揭示工人受全体资本家剥削的实质。
6、法作为一种调整社会关系的行为规范,能够通过规范人们的行为来实现调整社会关系的目的。下列不属于法的形式上的特征的是()。
A.强制性
B.规范性
C.一般性
D.具体性
【答案】:D
【解析】法的形式上的特征具有规范性、一般性和强制性。规范性指法规定人们可以做什么、应当做什么、禁止做什么,为人们的行为提供模式、标准和方向;一般性指法针对不特定的人多次适用,而非针对特定的人;强制性指法依靠国家强制力保证实施。而具体性并非法的形式上的特征,法通常具有抽象性和概括性,是对一类行为或社会关系的普遍调整,并非针对具体的个别情况进行规定。所以不属于法的形式上特征的是具体性。
7、“营改增”税务改革将营业税改为增值税,有助于进一步优化我国税收征管并提高税收效率。从征税对象角度看,营业税、增值税属于()。
A.所得税
B.商品税
C.财产税
D.行为税
【答案】:B
【解析】税收按照征税对象可以分为所得税、商品税、财产税和行为税等不同类型。所得税是以纳税人的所得额为征税对象的税收;商品税是对商品和劳务的流转额所征收的税;财产税是以纳税人所拥有或支配的财产为课税对象的一类税收;行为税是国家为了对某些特定行为进行限制或开辟某些财源而课征的一类税收。“营改增”前的营业税和改革后的增值税,主要是对商品生产、流通、劳
您可能关注的文档
- 2026广东广州电力工程监理有限公司校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州市黄埔区老人院招聘备考题库(护理员若干)及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州市越秀区登峰街招聘综合行政执法协管员2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州市荔湾区逢源街公益性岗位招聘2人备考题库备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州市花都区智新建设有限公司招聘3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东广州市白云区24所公办中小学招聘各科临聘教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属朱村实验小学临聘教师招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026广东广州市国恒机动车检测有限公司招聘5人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 建筑工程技术交底清单表.docx
- 2026年广东岭南职业技术学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案.docx
- 2026年平凉职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案.docx
- 扩大基础施工工艺.docx
- 2026年手术室护理人员准入考核(手术患者转运与交接)测试卷及答案.docx
- 2026年手术室护士专科业务培训考核(第一季度)测试卷及答案.docx
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案.docx
- 2026年征兵体检信息化培训考试测试卷及答案.docx
- 2026年广东茂名幼儿师范专科学校单招职业技能考试模拟测试卷最新.docx
- 2026年广州工程技术职业学院单招职业倾向性测试模拟测试卷最新.docx
- 2026年广东省汕尾市单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案.docx
- 2026年广东省揭阳市单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案.docx
最近下载
- 首次全面解析2017COSO正式版《企业风险管理框架》(干货收藏版).pdf VIP
- 2025年无人机驱动稀土永磁电机技术发展与市场趋势报告.docx VIP
- 2025年工业品物流园区配送网络规划.docx VIP
- 成都传化物流中心控制性详细规划.ppt VIP
- 苏州工业园区物流中心详细规划.docx VIP
- 医院应聘护士实操考试题及答案.doc VIP
- 第六章_卧式机组安装.ppt VIP
- 房屋共有权转让合同(2025年产权变更手续).docx VIP
- 2017年秋九年级数学上册 23.3.3 相似三角形的性质教案 (新版)华东师大版.doc VIP
- (高清版)DB13∕T 1586-2012 整体式绝缘接头.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)