合同专员的绩效考核指标.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年合同专员的绩效考核指标

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.在合同评审过程中，合同专员发现合同条款存在重大风险，但部门领导要求尽快签署，此时合同专员应如何处理？

A.严格按照领导指示签署合同

B.拒绝签署并向上级汇报风险

C.在合同中添加免责条款后签署

D.先签署合同，后续再自行处理风险

2.根据《民法典》合同编，以下哪项不属于合同生效的必要条件？

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律强制性规定

C.合同标的物已实际交付

D.合同形式符合法律规定

3.某企业因合同纠纷需申请仲裁，合同专员在准备仲裁材料时，应注意以下哪项程序要求？

A.仲裁协议必须书面形式

B.仲裁时效为1年

C.仲裁庭可由3名或1名仲裁员组成

D.仲裁裁决具有强制执行力

4.在合同管理中，以下哪项不属于合同变更的常见形式？

A.合同主体的变更

B.合同标的的变更

C.合同履行方式的变更

D.合同解除

5.合同专员在审核合同时，发现某条款存在模糊表述，可能导致争议，此时应优先采取哪种措施？

A.直接删除该条款

B.与对方协商明确表述

C.添加补充协议

D.将该条款标记为待定

6.根据《公司法》，有限责任公司合同专员的任免需经过以下哪个机构的批准？

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

7.在合同履行过程中，若一方违约，合同专员应首先收集哪些证据？

A.合同文本

B.违约通知记录

C.双方沟通记录

D.以上所有

8.某企业使用电子合同平台进行签约，合同专员在审核电子合同有效性时，应注意以下哪项？

A.电子签名是否经过认证

B.合同是否存储在云端

C.合同文本是否完整

D.签署人的身份是否核实

9.合同专员在编制合同管理制度时，应重点考虑以下哪项因素？

A.企业规模

B.行业特点

C.法律法规要求

D.以上所有

10.在合同档案管理中，以下哪项不属于合同归档的必要内容？

A.合同正本

B.签署页扫描件

C.后续变更记录

D.员工个人评价

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

1.合同专员在审核对外合同时，需关注哪些常见的法律风险？

A.合同主体资格不合法

B.合同条款显失公平

C.合同履行期限不明确

D.争议解决方式不合法

E.合同标的物权属不清

2.根据《劳动合同法》，合同专员在审核劳动合同时应重点关注哪些条款？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和支付方式

D.社会保险和福利待遇

E.劳动合同终止条件

3.合同专员在处理合同纠纷时，可采取哪些解决方案？

A.协商和解

B.调解仲裁

C.诉讼解决

D.合同解除

E.赔偿损失

4.在合同管理中，以下哪些属于合同履行监控的重要内容？

A.履行进度跟踪

B.风险预警

C.付款审核

D.变更记录

E.纠纷处理

5.合同专员在编制合同培训材料时，应包含哪些内容？

A.合同法基础知识

B.企业合同管理制度

C.合同审核流程

D.风险防范案例分析

E.电子合同操作规范

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

1.合同专员在审核合同时，只需关注法律合规性，无需考虑商业风险。

（正确/错误）

2.合同变更必须经过双方书面确认，口头约定无效。

（正确/错误）

3.合同档案归档后，合同专员无需再对档案内容进行核实。

（正确/错误）

4.电子合同与纸质合同具有同等法律效力。

（正确/错误）

5.合同纠纷诉讼时效为2年。

（正确/错误）

6.合同专员在审核合同时，可自行修改合同条款。

（正确/错误）

7.合同管理制度是企业内部管理的核心，无需外部法律法规支持。

（正确/错误）

8.合同履行过程中，若一方轻微违约，合同专员可不予处理。

（正确/错误）

9.合同专员需具备一定的财务知识，以便审核涉及金额的条款。

（正确/错误）

10.合同纠纷仲裁比诉讼更高效，因此合同专员应优先推荐仲裁。

（正确/错误）

四、简答题（共3题，每题5分，总分15分）

1.简述合同专员在合同谈判中的主要职责。

2.合同专员如何防范合同履行过程中的风险？

3.合同专员在编制合同管理制度时应考虑哪些关键要素？

五、案例分析题（共2题，每题10分，总分20分）

1.某企业与供应商签订了一份长期供货合同，合同约定供应商需在每月10日前交付货物。但供应商多次延迟交货，且未提供合理理由。合同专员在跟进过程中发现，供应商因内部管理问题导致生产延误。此时，合同专员应如何处理？请结合合同法相关规定进行分析。

2.某企业在使用电子合同平台签约时，合同专员发