原创力文档人力资源控制程序
过程名称
人力资源管理过程
文件编号
**-**-QP-26
版本
A0
页次
制定日期
2017.04.10
1.00
人力资源管理过程
输入
1.顾客特殊要求
2.部门/岗位需求
3.法律法规要求
4.业务计划要求
5.管理体系要求
6.质量方针和目标要求
7.员工手册、奖罚制
度、薪资与福利.
输出
1.符合要求的人员
2.员工档案
3.年度培训计划和培训有效性评估报告
4.人员上岗证、培训考试试卷/资格证
计算机、培训室、考勤系统
培训专员
招聘专员
人力资源经理
人力资源管理程序
知识管理程序
培训合格率
招聘及时率
输入入
输出
人力资源规划
资源
管理
效果确认
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