2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面辩称地面湿滑系因突发漏水导致，并非故意。张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定，商场若不能证明地面湿滑与其存在过错无关，则应承担侵权责任。这体现了侵权责任构成要件中的()。

A、行为具有危险性

B、损害事实存在

C、因果关系

D、主观过错

答案：D

解析：侵权责任的构成要件包括：行为具有危险性、损害事实存在、因果关系、主观过错。主观过错是指行为人实施行为时存在故意或过失。题干中，商场若不能证明地面湿滑与其过错无关，则需承担侵权责任，说明侵权责任的成立需要行为人存在主观过错。A项错误，行为具有危险性是侵权责任构成要件之一，但不是题干强调的重点。B项错误，损害事实存在是侵权责任构成要件之一，但题干未涉及损害事实的具体情况。C项错误，因果关系是侵权责任构成要件之一，但题干未明确说明因果关系的问题。D项正确，商场需证明自身无过错，若不能证明则需承担责任，体现了侵权责任构成要件中的主观过错。故选D。

2．某公司员工李某在执行工作任务时，因操作失误导致设备损坏，并造成其他员工受伤。公司方面主张李某的行为属于职务行为，应由公司承担责任。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。这体现了民事法律中的()。

A、代理关系

B、合同关系

C、侵权责任承担规则

D、有限责任原则

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。这体现了民事法律中的侵权责任承担规则。A项错误，代理关系是指代理人以被代理人的名义实施法律行为，与题干内容无关。B项错误，合同关系是指当事人之间因订立合同而产生的权利义务关系，与题干内容无关。D项错误，有限责任原则是指企业法人以其全部财产对企业债务承担责任，与题干内容无关。C项正确，题干内容明确体现了侵权责任承担规则。故选C。

3．李某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将一套房屋出租给张某使用，租期为一年。合同签订后，张某未按约定支付租金，李某多次催告无效。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。

A、违约行为

B、侵权行为

C、无效行为

D、无效合同

答案：A

解析：根据《民法典》相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，张某未按约定支付租金，属于不履行合同义务的行为，构成违约行为。A项正确，题干内容明确体现了违约行为。B项错误，侵权行为是指行为人违反法律规定，侵害他人合法权益的行为，与题干内容无关。C项错误，无效行为是指行为违反法律强制性规定，自始无效的行为，与题干内容无关。D项错误，无效合同是指合同违反法律强制性规定，自始无效的合同，与题干内容无关。故选A。

4．某博物馆展出一件古代文物，参观者王某在观看时因文物掉落而受伤。博物馆方面辩称文物掉落系意外事件，并非故意。根据《民法典》相关规定，若博物馆不能证明自身无过错，则应承担侵权责任。这体现了侵权责任构成要件中的()。

A、行为具有危险性

B、损害事实存在

C、因果关系

D、主观过错

答案：D

解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任的构成要件包括：行为具有危险性、损害事实存在、因果关系、主观过错。主观过错是指行为人实施行为时存在故意或过失。题干中，博物馆若不能证明自身无过错，则需承担侵权责任，说明侵权责任的成立需要行为人存在主观过错。A项错误，行为具有危险性是侵权责任构成要件之一，但不是题干强调的重点。B项错误，损害事实存在是侵权责任构成要件之一，但题干未涉及损害事实的具体情况。C项错误，因果关系是侵权责任构成要件之一，但题干未明确说明因果关系的问题。D项正确，博物馆需证明自身无过错，若不能证明则需承担责任，体现了侵权责任构成要件中的主观过错。故选D。

5．某公司员工李某在执行工作任务时，因操作失误导致设备损坏，并造成其他员工受伤。公司方面主张李某的行为属于职务行为，应由公司承担责任。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。这体现了民事法律中的()。

A、代理关系

B、合同关系

C、侵权责任承担规则

D、有限责任原则

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作