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2026江苏南京大学招聘XZ2026-019医学院技术管理1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、顾客赵某在某酒店的公用洗手间滑倒，导致眼镜摔碎。经调查发现，是由于酒店清洁工刘某清洁不彻底，使得地面湿滑，进而造成赵某摔倒。那么，赵某的损失应由（）。

A.自己承担

B.酒店承担全部责任

C.刘某承担全部责任

D.酒店和刘某共同承担责任

【答案】：B

【解析】在该案例中，赵某在酒店公用洗手间滑倒摔碎眼镜，是因为酒店清洁工刘某清洁不彻底导致地面湿滑。根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。刘某作为酒店员工，清洁洗手间属于执行工作任务，其清洁不彻底致赵某摔倒的行为是职务行为，所以应由酒店承担全部责任，而不是赵某自己承担，也不是刘某个人承担全部责任或者酒店和刘某共同承担责任。

2、现行宪法规定，全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权（）

A.撤销

B.改变

C.改变或撤销

D.发回重议

【答案】：A

【解析】全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权撤销。改变的权力通常不适用于全国人大常委会对国务院此类规范性文件的监督情形，因为改变意味着对内容进行修改调整，而全国人大常委会主要是对不合宪或不合法的内容予以否定性处理即撤销。改变或撤销一般是上级机关对下级机关的一种更为综合的监督权力行使方式，但对于全国人大常委会监督国务院制定的行政法规等，仅适用撤销。发回重议并非全国人大常委会针对国务院此类同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令所采取的法定处理方式。所以应选撤销。

3、公文的收文办理和发文办理中都包含的程序是（）。

A.核发

B.登记

C.传阅

D.初审

【答案】：B

【解析】公文的收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等；发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。在收文办理和发文办理中，都包含登记这一程序。所以答案是登记。

4、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时，为保障单位用人的合理性和有效性，依据相关规定，事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为，而非因考核不合格且不同意调岗这种情况，所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程，相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式，并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同，这是符合针对此类情况的正确处理方式。

5、甲因老板乙调动其岗位而心怀怨恨，欲伤害乙，于是骗乙外出聊天。聊天时，甲趁乙不备持刀捅刺乙后立即逃离现场。逃跑途中，甲心生悔意返回救援，却发现乙已被他人送往医院，经抢救脱离生命危险。则对甲（）。

A.应按照故意杀人罪严厉处罚

B.因免除处罚

C.应从重处罚

D.可以比照既遂犯从轻或减轻处罚

【答案】：D

【解析】本题可根据犯罪中止和犯罪未遂的概念来判断甲的犯罪形态，进而确定对甲的处罚。###分析题干中行为人的行为-甲主观上具有伤害乙的故意，并且实施了用刀捅乙的行为，但在逃跑过程中产生悔意，返回欲救乙时发现乙已被他人送往医院且脱离生命危险。###分析各情况适用的法律规定-**犯罪未遂**：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。-**犯罪中止**：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。###结合题干判断甲的犯罪形态并确定处罚-甲虽有悔意并回去救乙，但乙脱离生命危险是因为他人将其送往医院并抢救，并非甲自动有效地防止了犯罪结果的发生，所以甲的行为不构成犯罪中止。-甲用刀捅乙的行为未能导致乙死亡（即犯罪结果未得逞），是由于他人送医救治这一甲意志以外的原因，因此甲的行为构成犯罪未遂。-对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。题干中甲的行为构成犯罪未遂，所以对甲可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。

6、（）适用于处理日常工作里具有事务性的事项，通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。

A.指示性通知

B.知照性通知

C.事务性通知

D.批转性通知

【答案】：C

【解析】这