2026年火电厂安全生产责任合同.docxVIP

2026年火电厂安全生产责任合同

发包方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

承包方（以下简称“乙方”）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和标准的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就2026年度火电厂安全生产责任事宜，签订本合同。

第一条安全生产目标

甲乙双方共同制定2026年度火电厂安全生产总体目标：杜绝重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大环境污染事故；控制一般事故起数和人员伤亡；确保机组安全稳定运行。具体指标包括：全年安全生产事故起数不超过[具体数字]起，其中重伤及以上事故为零，轻伤事故频率控制在[具体百分比]%以内，直接经济损失控制在[具体金额]元以内。上述目标将分解到甲乙双方各自负责的部门和岗位，确保责任到人。

第二条安全生产责任

甲方责任：

1.负责提供符合国家及行业安全生产标准的设备、设施、工具、个人防护用品等，并确保其安全运行。

2.负责建立健全火电厂安全生产规章制度、操作规程、安全标准化文件及应急预案，并定期组织修订。

3.负责对乙方人员进行入厂三级安全教育、岗位操作规程培训、专项安全培训以及应急演练培训，并负责相关考核工作，确保乙方人员具备必要的安全知识和技能后方可上岗。

4.负责定期组织或委托第三方对火电厂安全生产情况进行检查、评估，对发现的安全隐患，有权责令乙方限期整改，并跟踪验证整改效果。

5.负责建立健全火电厂事故应急救援体系，配备必要的应急救援物资和装备，定期组织事故应急救援演练。

6.负责按照国家规定提取和使用安全生产费用，保障安全生产投入，并监督乙方合理使用其承担的安全生产费用。

7.负责统一管理火电厂的安全生产信息，建立安全生产档案。

8.负责对乙方违反安全生产规定的行为进行制止和处罚。

乙方责任：

1.严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度、操作规程、安全标准化文件，并接受甲方的监督和管理。

2.履行乙方在安全生产方面的各项职责，明确乙方内部各级人员的安全生产职责，并确保落实到位。

3.对自身人员进行经常性的安全教育培训，提高安全意识和操作技能，未经甲方许可，不得擅自操作非本人岗位的设备设施。

4.积极参与甲方的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患，应及时向甲方报告，并积极采取措施进行整改。

5.发生生产安全事故或未遂事件时，应立即报告甲方，并积极参与抢险救援工作，保护现场，配合事故调查。

6.根据合同约定，自行承担相应的安全生产费用，并合理使用，确保用于改善安全生产条件。

7.服从甲方的统一指挥和调度，协同配合做好安全生产工作。

8.负责维护其负责范围内的设备设施安全，定期进行巡检、维护和保养。

第三条安全生产管理

1.安全检查制度：甲方每月组织一次全面安全检查，乙方每周组织一次班组安全检查，并做好检查记录。对检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，明确隐患等级、整改措施、责任人、整改期限和验收要求。重大隐患由甲方负责组织整改，一般隐患由乙方负责整改，甲方进行监督验收。

2.安全教育培训制度：甲方负责对新入职员工进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，并对乙方人员进行定期安全培训和考核。乙方应积极配合甲方的安全教育培训工作，确保其人员安全教育培训覆盖率达到100%，考核合格率达到100%。

3.特种作业人员管理制度：从事特种作业的人员必须持有效的特种作业操作证上岗，并定期参加复审。甲方负责对乙方特种作业人员进行资质审核，并监督其参加培训和复审。

4.设备设施安全管理制度：甲方负责对火电厂的设备设施进行定期检查、维护、保养和检修，确保其安全运行。乙方应负责其负责范围内的设备设施的日常维护和保养，并配合甲方的检修工作。

5.危险作业管理制度：凡涉及动火、高处作业、有限空间作业、临时用电等危险作业，乙方必须提前向甲方提交危险作业申请报告，经甲方审批同意后，方可进行作业。作业过程中，乙方应制定安全措施，并设专人进行现场监护。

第四条安全生产考核

1.考核指标：以本合同第一条约定的安全生产目标及考核指标为主要考核依据，同时结合甲乙双方各自承担的安全生产责任进行考核。

2.考核方法：甲方负责对乙方进行年度安全生产考核，考核方法包括查阅资料、现场检查、人员访谈等。考核结果应书面通知乙方，并作为乙方奖惩、续签合同等的重要依据。

3.考核结果的应用：对考核优秀的乙方，甲方给予表彰和奖励；对考核不合格的乙方，甲方给予批评教育，并责令其限期整改，整改仍不达标的，甲方有权解除合同。

第五条安全生产奖惩

1.奖励：对在安全生产方面表现突出的部门、班组、个人，甲方应给予物质奖励和精神奖励。奖励金额根据实