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劳动合同协商解除合同

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了为期______年的劳动合同，合同编号为________________________，现双方经友好协商，一致同意协商解除该劳动合同，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协商解除

1.甲乙双方一致同意自______年______月______日起解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，已按照甲方要求完成工作交接，并确保工作成果符合甲方标准。

二、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为________________________。

2.支付方式：甲方应于______年______月______日前将经济补偿金一次性支付至乙方指定银行账户。

3.乙方确认收到经济补偿金后，应向甲方出具书面收据。

三、社会保险及公积金

1.甲方应在解除劳动合同之日起______日内，为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续。

2.乙方应配合甲方完成相关手续的办理。

四、竞业限制（如适用）

1.如本协议中涉及竞业限制条款，乙方承诺在解除劳动合同后______年内，不从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

2.甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金，金额为________________________，支付方式及时间另行约定。

五、保密义务

1.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

2.甲方应确保乙方在离职后享有不低于法定标准的竞业限制补偿。

六、其他事项

1.双方确认，本协议的解除不涉及任何争议或纠纷。

2.如本协议内容与原劳动合同存在不一致之处，以本协议为准。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.违约方应向守约方支付违约金，金额为________________________。

八、争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日