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2025年大型活动安全人员招聘合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事大型活动安全工作事宜，达成如下协议

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，性别：________________________，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，联系电话：________________________。

**第二条合同期限**

本合同为______期限劳动合同。

1.合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______日，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

**第三条工作内容与岗位**

1.乙方同意在甲方举办的大型活动中担任安全人员，负责活动现场的安全巡查、秩序维护、应急处理等工作。

2.乙方需严格遵守甲方制定的安全管理制度及操作规程，服从甲方的统一指挥和管理。

**第四条工作时间与地点**

1.乙方的工作时间根据甲方活动安排确定，包括但不限于周末、节假日及夜间工作。

2.工作地点为甲方举办活动的指定场所。

**第五条工作报酬**

1.乙方的工资标准为人民币______元/月，或按次计酬人民币______元/次。

2.工资发放时间为每月______日，或活动结束后______日内。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

**第六条甲方的权利与义务**

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方应向乙方提供必要的安全培训，并配备必要的安全防护用具。

3.甲方应保障乙方在履行职责期间的人身安全，并依法提供相应的劳动保护。

**第七条乙方的权利与义务**

1.乙方有权获得合理的劳动报酬及社会保险待遇。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，遵守安全操作规程。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密或从事与工作无关的活动。

**第八条违约责任**

1.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方擅自离职或未履行安全职责导致事故的，应承担相应的赔偿责任。

**第九条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向活动举办地人民法院提起诉讼。

**第十条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日