2025年度特色农家乐餐饮管理劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度特色农家乐餐饮管理劳动合同模板

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方经营特色农家乐餐饮业务，需要乙方担任餐饮管理职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方农家乐餐饮部担任餐饮管理职位，负责餐饮部的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，确保餐饮部的正常运营，提高服务质量，确保顾客满意度。

3.乙方应负责餐饮部的员工培训、考核、奖惩等工作。

4.乙方应负责餐饮部的食材采购、库存管理、成本控制等工作。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方每月享有_______天带薪年假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、提成等福利待遇。

3.乙方工资每月_______日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日