- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026吉林长春市面向普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师185人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是指将本国生产或者加工的商品输往海外市场的销售。
A.进口贸易
B.无形贸易
C.过境贸易
D.出口贸易
【答案】:D
【解析】将本国生产或加工商品输往海外市场销售即出口。进口是购入海外商品,无形贸易涉及服务等无形商品,过境贸易是商品过境,所以答案是出口贸易。
2、从协调的方式看,公共组织协调可以分为()。
A.合作式协调与应变式协调
B.促进式协调与纠偏式协调
C.认识性协调与利益性协调
D.会议协调与非会议协调
【答案】:A
【解析】从协调的方式看,公共组织协调可分为会议协调与非会议协调。会议协调是指通过举行各种会议,如座谈会、研讨会、办公会等,使组织内各部门、人员进行沟通交流,以达到协调目的的方式。非会议协调则是不通过会议形式,而是借助文件往来、个别沟通、信息传递等方式来协调组织活动。而合作式协调与应变式协调是按照协调的性质来划分的;促进式协调与纠偏式协调是按照协调的作用来划分的;认识性协调与利益性协调是按照协调的内容来划分的。
3、发慰问电时通常采用的名义是()。
A.所在单位的领导
B.办公室
C.秘书处
D.普通工作人员
【答案】:A
【解析】发慰问电是向对方表示关怀、慰问的电文,通常具有一定的正式性和代表性。所在单位的领导能够代表单位的整体意志和态度,以领导名义发慰问电可以体现出对慰问对象的重视和关心,在表达关怀的同时也具有一定的权威性和庄重性。办公室主要负责日常行政事务,并不直接代表单位的核心意志。秘书处主要承担文书处理、会议安排等事务性工作,也不是发慰问电合适的名义。普通工作人员则难以代表整个单位的立场和态度。所以发慰问电的名义通常是所在单位的领导。
4、我们应以城市群为主体,构建大中小城市和()协调发展的城镇格局,加快农业转移人口市民化。
A.城镇
B.乡镇
C.小城镇
D.农村
【答案】:C
【解析】要构建科学合理、协调有序的城镇发展格局,促进大中小城市与其他城镇单元的有机结合和互动发展,以城市群为主体构建城镇格局时,强调的是大中小城市和小城镇协调发展。城镇是一个较为宽泛的概念;乡镇侧重于行政区域划分且更多体现农村地区的行政组织性质;农村主要以农业生产和乡村生活为主,并非构建城镇格局中与大中小城市相匹配协调的对象。而小城镇是连接城市和农村的重要节点,在促进城乡一体化、吸纳农业转移人口等方面具有重要作用,所以此处应选能体现这一关键节点作用的“小城镇”。
5、下列选项中,不属于常见的公共部门强制性管理工具的是()。
A.管制
B.公营企业
C.国家直接服务
D.政府补贴
【答案】:D
【解析】常见的公共部门强制性管理工具包括管制、公营企业和国家直接服务。管制是政府通过一系列行政管理过程,要求或者禁止个人和机构的某些行为;公营企业是政府通过建立国有企业直接参与生产与经营活动;国家直接服务指政府通过预算形式直接提供商品或服务。而政府补贴是通过财政上的支持鼓励某种行为或产业发展,属于非强制性管理工具,它给予相关方一定的经济激励,并不具有强制力。所以答案是政府补贴。
6、酸雨是指PH值小于()的雨雪或其他形式的降水,属于酸性沉降中的湿沉降。
A.5.6
B.6.5
C.7
D.8
【答案】:A
【解析】酸雨是指pH值小于5.6的雨雪或其他形式的降水,属于酸性沉降中的湿沉降。这是由于大气中含有大量的二氧化碳、二氧化硫等酸性气体,当这些气体与水汽结合时,会形成酸性物质,从而导致降水的pH值降低。而pH值为6.5时并非酸雨界定标准;pH值为7是中性的数值,意味着溶液既不显酸性也不显碱性;pH值为8则呈碱性。所以正确答案是小于5.6。
7、依据我国《宪法》规定,行使宪法解释权的机关是()。
A.全国人大
B.全国人大法律委员会
C.全国人大常委会
D.全国人大主席团
【答案】:C
【解析】我国宪法解释权由特定机关依法行使。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,其主要行使修改宪法、监督宪法实施等职权,但不负责宪法解释工作。全国人民代表大会法律委员会是全国人民代表大会的专门委员会,主要负责统一审议向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出的法律案等立法相关工作,并不行使宪法解释权。全国人民代表大会主席团是在全国人民代表大会会议期间主持会议的临时性组织,主要负责会议的各项程序性事务,也不具备宪法解释的职能。而依据《宪法》规定,全国人民代表大会常务委员会有解释宪法、监督宪法实施的权力,所以行使宪法解释权的机关是全国人民代表大会常务委员会。
8、表象是指事物不在面前时,人们在头脑中出现的关于事物的形象。具有直观性、概括性、可操作性等特点,在形象思维中具有
您可能关注的文档
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘财务会计岗1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川乐山市沙湾区就业创业促进中心发布就业见习岗位223人备考题库(第一批)有完整答案详解.docx
- 2026四川乐山市峨眉山旅游股份有限公司招聘专业人才4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026四川中烟工业有限责任公司高层次人才招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026启明信息技术股份有限公司招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026吉林长春中国一汽研发总院全球校园招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026吉林省吉林市东北电力大学招聘博士人才73人备考题库(1号)有答案详解.docx
- 2026吉林白城市镇赉县人力资源和社会保障局招聘20人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026吉林白城市洮南市面向上半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位人员5人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026吉林白城市大安市公安局招聘警务辅助人员50人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)