2025年胎心监护仪数据解读培训合同.docxVIP

2025年胎心监护仪数据解读培训合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

第一条合同甲方

甲方名称：________________________

法定代表人：______________________

注册地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

第二条合同乙方

乙方名称：________________________

法定代表人：______________________

注册地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

第二章合同背景与目的

第三条合同背景

鉴于甲方为提升医疗机构胎心监护仪数据解读能力，保障母婴健康安全，特委托乙方提供专业的数据解读培训服务；乙方作为在医疗培训领域具有丰富经验和专业资质的机构，同意接受甲方的委托，按照本合同约定提供培训服务。

第四条合同目的

本合同旨在通过乙方提供的系统性培训，使甲方相关人员掌握胎心监护仪数据的正确解读方法、异常情况处理及临床应用技巧，提高母婴监护的专业水平，降低新生儿窒息等风险，促进医疗质量的持续改进。

第三章培训内容与安排

第五条培训课程内容

乙方应按照以下内容提供培训服务：

（一）胎心监护仪的基本原理与操作规范；

（二）正常胎心监护图谱的特征与识别标准；

（三）胎心监护图谱的常见异常模式及临床意义；

（四）胎心监护数据与产程进展的关联分析；

（五）胎心监护异常情况的处理流程与应急预案；

（六）胎心监护数据的数字化管理与报告解读；

（七）相关法律法规及行业规范的解读。

第六条培训形式与时间安排

（一）培训形式：采用线上线下相结合的方式，线上课程以直播授课为主，线下课程以实操演练和案例分析为辅；

（二）培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，总时长____学时，具体安排如下：

1.线上理论课程：每周____次，每次____学时，自____日起至____日止；

2.线下实操课程：于____年____月____日在____市____区举行，为期____天。

第四章培训费用与支付方式

第七条培训费用

（一）培训总费用为人民币____元（大写：____元整），其中包含课程费、教材费、证书费等；

（二）如甲方需增加培训人数或延长培训时间，费用另行协商。

第八条支付方式

（一）甲方应在本合同签订之日起____日内，向乙方支付培训总费用的____%，即人民币____元；

（二）剩余款项于线下课程开始前____日内支付完毕；

（三）乙方应在收到款项后开具等额发票，甲方凭发票进行费用报销。

第五章双方权利与义务

第九条甲方的权利与义务

（一）甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务，并监督培训进度与质量；

（二）甲方应指派至少____名符合条件的学员参加培训，并确保学员全程参与；

（三）甲方应配合乙方进行培训效果评估，并收集学员的反馈意见；

（四）甲方应遵守培训场所的规章制度，不得干扰培训秩序。

第十条乙方的权利与义务

（一）乙方有权要求甲方按时支付培训费用，并有权在甲方违约时采取相应措施；

（二）乙方应配备经验丰富的讲师团队，确保培训内容的科学性与实用性；

（三）乙方应提供必要的培训资料和设备，保障培训效果；

（四）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露培训内容。

第六章培训效果与考核

第十一条培训考核方式

（一）线上课程考核：通过在线答题和案例分析进行；

（二）线下实操考核：由讲师进行现场操作评估；

（三）综合考核：结合线上和线下成绩，总分达到____分及以上为合格。

第十二条结业证书

（一）考核合格的学员，乙方应颁发《胎心监护仪数据解读培训结业证书》；

（二）结业证书长期有效，可作为相关职称晋升的参考依据。

第七章违约责任

第十三条甲方的违约责任

（一）甲方未按时支付培训费用的，每逾期一日，应向乙方支付未支付金额的____%作为违约金；

（二）甲方擅自减少培训人数或取消培训的，应承担乙方已产生的培训成本，并