三五年职业规划方案.pptx

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三五年职业规划方案

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短期目标(第1年)

短期目标(第1年)

掌握岗位核心技能,通过培训、自学或向同事请教填补知识盲区

技能提升

高效完成基础工作,逐步承担小型项目,建立可靠的工作记录

任务执行

主动与团队成员、跨部门同事沟通,形成初步协作网络

关系建立

快速融入新环境,熟悉公司文化、团队架构及业务流程

适应与学习

2

中期目标(第2-3年)

中期目标(第2-3年)

S

W

O

T

深化专业领域

针对特定领域进行深入研究,成为该领域的专家或行业佼佼者

领导能力发展

承担更多管理责任,提升自身的管理能力和团队领导能力

职业规划明确

深入了解自己的职业兴趣和目标,确定未来职业

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