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2025年正式员工派遣合同范文

甲方（派遣单位）：____

乙方（用工单位）：____

丙方（员工）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、合同主体

1.1甲方

甲方为具有合法经营资格的劳务派遣公司，统一社会信用代码：____。

1.2乙方

乙方为具有合法经营资格的企业，统一社会信用代码：____。

1.3丙方

丙方为具有完全民事行为能力的劳动者，身份证号码：____。

二、合同期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1丙方同意按照乙方的岗位要求，从事甲方派遣至乙方的工作。

3.2乙方应按照丙方的专业特长、工作能力及岗位需求，合理分配丙方的工作任务。

3.3丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

四、劳动报酬

4.1甲方支付给丙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

4.2甲方应根据丙方的实际工作时间，按照国家和地方的有关规定，支付丙方的加班费、奖金等。

4.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为丙方缴纳各项社会保险和公积金。

五、工作时间及休息休假

5.1丙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

5.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。

六、劳动保护

6.1乙方应按照国家有关劳动保护的规定，为丙方提供符合安全、卫生标准的工作环境。

6.2乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，并定期对丙方进行劳动安全培训。

七、合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方应按照法律法规的规定，履行合同变更、解除和终止的义务。

7.2合同期满，合同自动终止。如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

7.3在合同期限内，如甲乙双方因法定事由需要变更、解除或终止合同的，应按照法律法规的规定办理。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

8.2甲乙双方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日