- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 48页
- 2026-02-05 发布于江苏
- 举报
2026四川内江高新园区管理有限责任公司招聘17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《韩非子·有度》中“法不阿贵,绳不挠曲”这句话体现的思想与下列哪项法律原则相似?()
A.教化与惩罚相结合的原则
B.法情并用原则
C.法律面前人人平等原则
D.罪责刑相适应原则
【答案】:C
【解析】“法不阿贵,绳不挠曲”意思是法律不偏袒有权有势的人,墨线不向弯曲的地方倾斜,体现了法律应公平公正,对所有人一视同仁。教化与惩罚相结合原则强调的是通过教育感化和法律惩罚两种手段来维护社会秩序和规范人们行为,与题干所体现的法律对权贵不偏袒的平等思想不同。法情并用原则是在执法和司法过程中既要考虑法律的规定,也要兼顾人情事理,注重法律效果和社会效果的统一,并非强调法律面前的平等性。法律面前人人平等原则指的是法律确认和保护公民在享有权利和承担义务上处于平等的地位,不允许任何人有超越法律之上的特权,这与“法不阿贵,绳不挠曲”所表达的法律不偏袒权贵、对所有人平等对待的思想高度相似。罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,侧重于犯罪与刑罚的关系,和题干中体现的平等思想不一致。因此,“法不阿贵,绳不挠曲”体现的思想与法律面前人人平等原则相似。
2、某小区业主李某发现自家房屋出现漏水情况,经专业人员排查,确定是楼上住户熊某在装修时破坏防水层所致。李某与熊某协商无果后,向物业公司反映了该问题,但物业公司在接到投诉后的几个月内均未进行处理,导致李某因房屋漏水造成的损失持续扩大。此时,李某要求物业公司和熊某承担赔偿责任。下列说法错误的是()。
A.熊某是直接侵害人,熊某承担赔偿责任
B.物业公司没有尽到管理职责
C.熊某的侵权行为与损害后果之间有因果关系
D.应由物业公司单独承担赔偿责任
【答案】:D
【解析】本题考查侵权责任的认定。解题关键在于明确直接侵权人以及物业公司的管理责任和赔偿责任。在本题中,专业人员排查确定是楼上住户在装修时破坏了防水层导致楼下房屋漏水,这表明楼上住户的行为是造成楼下房屋漏水这一损害后果的直接原因,二者存在明确的因果关系。因此,楼上住户作为直接侵害人,理应承担赔偿责任。物业公司在接到业主的投诉后,几个月均未作处理,这显然没有尽到其应有的管理职责。然而,物业公司未履行管理职责并不意味着应由其单独承担赔偿责任。虽然物业公司有管理不善的过错,但直接造成损害的是楼上住户的侵权行为。所以,赔偿责任不应仅由物业公司承担,楼上住户也需承担相应责任。综上,应由楼上住户和物业公司共同承担赔偿责任,而不是由物业公司单独承担赔偿责任。
3、不属于公文特点的一项是
A.法定作者
B.宣传面广
C.法定效力
D.特定格式
【答案】:B
【解析】公文具有法定作者、法定效力和特定格式的特点。法定作者是指公文是以机关、团体的名义制发的,代表着法定机关或组织的意图。法定效力是指公文在法定时间和空间范围内能够对受文者的行为产生一定的强制性影响。特定格式是公文规范性的重要体现,不同类型的公文都有相应的格式要求。而宣传面广并不是公文的特点,公文主要是用于处理公务、传达指示、报告情况等,并非以广泛宣传为主要目的。所以不属于公文特点的一项是宣传面广。
4、区应急管理局依法对F化工厂实施监督检查,下列说法中错误的是()。
A.区应急管理局可以要求F化工厂报送有关材料
B.区应急管理局可以责令F化工厂停工并接受检查
C.区应急管理局可以对F化工厂生产的产品进行抽样检验
D.区应急管理局可以依法查阅F化工厂的有关材料
【答案】:B
【解析】应急管理部门依法对企业实施监督检查时具有一系列职权。应急管理部门有权要求企业报送有关材料,也可以依法查阅企业的有关材料,这有助于了解企业的生产经营和安全管理等情况;同时,应急管理部门还可以对企业生产的产品进行抽样检验,以此来判断产品是否符合相关安全标准等。然而,应急管理部门并没有权力随意责令企业停工并接受检查,责令企业停工通常需要符合特定的法律情形和经过法定的程序,不能仅因实施监督检查就责令停工。所以该题中说法错误的是应急管理部门可以责令企业停工并接受检查。
5、不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()
A.请示
B.报告
C.函
D.批复
【答案】:C
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,不相隶属机关之间不存在上下级关系,所以不能用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它不是用于请求批准的文体。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,所以不相隶属的机关之间请求批准应该用函。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的行文,不适合不相隶属机关之间。综上,答案应选函。
6、根据我国刑法规
您可能关注的文档
- 2026四川凉山州雷波县粮油贸易总公司面向社会招聘6人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘项目管理岗1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘技术员3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘财务会计岗1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川乐山市沙湾区就业创业促进中心发布就业见习岗位223人备考题库(第一批)及参考答案详解一套.docx
- 2026四川中烟工业有限责任公司高层次人才招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026商洛柞水县政务服务中心招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- F25 WWT-系统电控系统说明.pdf
- 某大型集团员工外派培训管理办法.doc
- 商业项目计划书范本.ppt
原创力文档

文档评论(0)