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2025年度离岗技术人员竞业限制合同范本

甲方（用人单位）：____

乙方（离岗技术人员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离岗后的竞业限制事项达成如下协议：

第一条定义

1.1本合同所称“竞业限制”，是指乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同的业务，以防止泄露甲方的商业秘密或者其他相关信息。

1.2本合同所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

第二条竞业限制期限

2.1乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，应遵守本合同的竞业限制规定。

2.2乙方离职后的竞业限制期限为自离职之日起计算，共计____年。

第三条竞业限制范围

3.1乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的任何企业、单位、个人或者自己经营以下业务：

（1）与甲方相同或相近的业务；

（2）与甲方存在直接竞争关系的业务；

（3）可能利用或泄露甲方商业秘密的业务。

3.2乙方在竞业限制期限内，不得在以下地区从事竞业限制范围内的业务：

（1）甲方主要经营地区；

（2）甲方主要客户所在地区；

（3）甲方主要供应商所在地区。

第四条经济补偿

4.1甲方应在乙方离职后按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：

（1）乙方离职后第一年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

（2）乙方离职后第二年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

（3）乙方离职后第三年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

4.2甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿，应以人民币支付，每年支付一次。

4.3乙方在竞业限制期限内未违反本合同约定的，甲方应按照本合同约定的经济补偿标准支付给乙方。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方离职前一年工资的____倍。

5.2除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因乙方违反竞业限制义务所造成的经济损失。

5.3乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，直至履行完毕。

第六条保密义务

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。

6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得擅自复制、传播、销毁甲方的保密文件和资料。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同的修改、补充和解除，均应书面进行，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

第一条定义

1.1“甲方”指____。

1.2“乙方”指____。

1.3“竞业限制”指____。

1.4“商业秘密”指____。

第二条竞业限制期限

2.1乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，应遵守本合同的竞业限制规定。

2.2乙方离职后的竞业限制期限为自离职之日起计算，共计____年。

第三条竞业限制范围

3.1乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的任何企业、单位、个人或者自己经营以下业务：

（1）与甲方相同或相近的业务；

（2）与甲方存在直接竞争关系的业务；

（3）可能利用或泄露甲方商业秘密的业务。

3.2乙方在竞业限制期限内，不得在以下地区从事竞业限制范围内的业务：

（1）甲方主要经营地区；

（2）甲方主要客户所在地区；

（3）甲方主要供应商所在地区。

第四条经济补偿

4.1甲方应在乙方离职后按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：

（1）乙方离职后第一年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

（2）乙方离职后第二年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

（3）乙方离职后第三年，甲方支付给乙方的经济补偿为乙方离职前一年工资的____%。

4.2甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿，应以人民币支付，每年支付一次。

4.3乙方在竞业限制期限内未违反本合同约定的，甲方应按照本合同约定的经济补偿标准支付给乙方。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方离职前一年工资的____倍。

5.2除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因乙方违反竞业限制义务所造成的经济损失。

5.3乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续