北交《管理学(专)》在线作业一-15秋答案资料.pdfVIP

北交《管理学（专）》在线作业一

一、单选题（共15道试题，共30分。）

1.按人数划分部门主适用于（）的组织。

.生产经营一线

.制造或销售部门

.管理或销售部门

.某些技术含量低

正确答案：

2.管理是艺术，是强调管理为（)o

.自然属性

.社会属性

.灵敏性与创建性

.客观规律性

正确答案：

3.构成企业产权制度的实质内容是（）。

.利益机制

.财产组合

.权责制度

.产权结构

正确答案：

4.认为管理就是支配、组织、领导、限制的过程，是强调管理的（）

.核心环节

.时人的管理

.作业过程

.本质

正确答案：

5.权变管理理论的代表人物是（)o

.德鲁克

.卢桑斯和伍德沃德

・巴纳德

.西蒙

正确答案：

6.通过先进的技术与管理，显著地提高生产效率，大幅度地降低成本，使本企业的成本明

显的低于竞争对手，从而获得竞争优势的竞争策略是（）o

.专一化策略

.差异化策略

.加强策略

.成本领先策略

正确答案：

7.()是把对行为最终结果的考核分析作为限制将来行为的依据的一种限制方式。

.前馈限制

.反馈限制

.干脆限制

.间接限制

正确答案：

8.按职能划分部门较多地应用于()的划分。

,某些技术含量低

.管理或服务部门

.生产经营一线

.制造或销售部门

正确答案：

9.为了保证一项工作任务的圆满完成，在尚未行动之前，必需选择合适的人员和做好物资

准备，这属于()。

.反馈限制

.干脆限制

.间接限制

.预先限制

正确答案：

10.()是指以确定的财产组合为基础，构建特定的权能关系体系的制度系统。

.权责制度

.产权制度

.利益机制

.问责制度

正确答案：

11.()是指以确定文化为基础，确定的社会群体依靠共同价值和群体规范引导与约束

其成员的一种社会限制方式。

.反馈限制

.社群限制

.预先限制

.前馈限制

正确答案：

12.()是实施奖惩的条件。

.管理

.强制

.权威

.激励

正确答案：

13.构建产权制度的基础是()。

.产权结构

.利益机制

.财产组合

.权责•制度

正确答案：

14.韦伯在管理学上的主贡献是提出了（）模式。

.行政组织体系

・过程管理理论

.志向的行政组织体系

.人际关系

正确答案：

15.（）是指挥有效性的要确定因素。

.权力

.权威

.特性

.责任

正确答案：

北交《管理学（专）》在线作业一

二、多选题（共10道试题，共40分。）

1.管理层次设计的制约因素主要有（）。

.管理人员的实力

.有效管理幅度

.纵向职能分工

.组织效率

正确答案：

2.管理者用来进行限制的非预.算方法大致分为（）。

.微观限制

.行政限制

.经济分析

.其他特殊限制技术

正确答案：

3.创建性思维的形式主要有（）。

.发散型思维

.收束型思维

.科学思维

.灵感思维

正确答案：

4.马斯洛提出人的须要可分为五个层次，其中包括（）。

.生理须要

.平安须要

.社交须要

.敬重须要

正确答案：

5.领导行为理论的主要成果有（