2026年医院行政人员工作计划模版.docx

2026年医院行政人员工作计划模版

2026年，医院行政工作将紧密围绕“服务临床、支撑战略、提质增效”核心目标，以制度完善为基础、流程优化为抓手、信息化升级为驱动、团队能力提升为保障，系统推进各项工作落地，为医院高质量发展提供坚实行政支撑。具体工作计划如下：

一、制度体系优化与执行强化

以“实用性、协同性、前瞻性”为原则，全面梳理现有行政管理制度，重点针对近三年医院规模扩张、业务转型中暴露的制度盲区与冲突点进行修订完善，形成覆盖“决策-执行-监督”全闭环的制度体系。

1.制度修订重点方向：

-人事管理制度：结合医院“十四五”人才规划，细化行政岗位职级晋升标准，增加“