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2026年医院医务科培训计划

2026年医院医务科培训工作以“强基础、提质量、促安全、优服务”为核心导向，紧密围绕医疗质量安全核心制度落实、医务人员能力提升、医疗服务流程优化三大主线，结合医院年度发展规划与国家医疗质量安全改进目标，制定全周期、分层级、多维度的培训方案，着力构建“培训-实践-考核-改进”闭环管理体系，切实提升医务科对医疗质量安全的统筹管理能力与临床科室的执行效能。

一、总体目标

通过全年系统培训，实现以下核心指标提升：医疗质量关键指标（CMI值、病例组合指数）较2025年提升5%，住院患者非计划重返手术室率下降至0.8%以下，三级及以上手术术前讨论规范率达100%，电