第十一章影响因素管理.pptVIP

;;*;*;*;教学目标;;一.课程导入

;一.课程导入

未来十年拼什么？

为什么要管理好影响生涯规划的社会因素?

人的本质是一切社会关系的综合;第一节社会因素;二.核心知识

讨论？

;【趣味故事】：会观察的鹦鹉;二.核心知识

（二）社会因素管理;二.核心知识

（二）社会因素管理

;二.核心知识

（二）社会因素管理

通过当前的社会情况及发展变化规律判断未来职业的发展趋势，并作为生涯规划和发展的重要参考;二.核心知识

（三）社会因素管理方法

沃尔森法则

——把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来;【趣味故事】--尿布大王;三.经典案列

踏足“职海”寻找合适职业

成功求职“做对了4件事”

你想到这些步骤了吗？;四.课堂训练：识时务者为俊杰

;四.课堂训练：识时务者为俊杰

职业生涯发展社会因素探索

;五.效果评估

社会因素管理能力评估

结合自己实际情况，判断句中内容是否符合自身情况，并在句子后面的打分框里填写相应的数字。1表示非常不符合，2表示比较不符合，3表示一般，4表示比较符合，5表示非常符合。;序号;一.课程导入

;二.核心知识

（一）组织因素

家庭因素

学校因素

单位因素

;二.核心知识

;第二节组织因素;二.核心知识

（三）组织因素管理方法——SWOT分析法;二.核心知识

;三.经典案列：

华为的“狼性文化”

;四.课堂训练：寻找我的组织依靠

;四.课堂训练：寻找我的组织依靠

;五.效果评估：不同类型单位的职业特征探索

;类型;一.课程导入

;二.核心知识

（一）个人因素

兴趣

性格

价值观

能力

;二.核心知识;二.核心知识

（二）个人因素管理

兴趣管理

性格管理

价值管理

能力管理;第三节个人因素;第三节个人因素;第三节个人因素;三.经典案例：超强能力铸就足球神话

;第三节个人因素;面对对抗的五步模型

第一步：描述充满希望的未来

第二步：详细地描述问题

第三步：表明这为什么是一个问题

第四步：提供一个积极的解决办法

第五步：给将来一个积极的展望

;;教学小结

1.了解影响大学生职业生涯发展与规划的因素

2.选择恰当的方法管理影响因素

;课后作业

1.写下你认为最影响自己的职业生涯发展与规划的因素，根据教材相关内容分析，找出恰当的解决之道。

2.阅读最近一个季度《华西都市报》或《成都商报》招聘专版，分析职业规划的合理性。

;推荐电影

《幸福来敲门》

成功机会只有百分之五,他，

仍努力奋斗！

;推荐阅读

《大学生求职决胜宝典》

作者：麦可思（MyCOS）研究院

出版社：清华大学出版社

出版时间：2013-1

;谢谢大家！