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2025年零售连锁店员工合同协议

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作的事宜达成一致，特制定本合同，以明确双方的权利、义务及责任。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一条合同主体

一、甲方

甲方为一家合法注册的零售连锁企业，具备独立法人资格，注册地为____，统一社会信用代码为____。

二、乙方

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为____，住址为____。

第二条工作内容

一、乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容如下：

1.负责店内商品的陈列、摆放、清洁及维护；

2.负责为顾客提供商品咨询、推荐、售后服务；

3.负责收银、货款核对及保管；

4.负责店内安全、卫生、消防等日常管理；

5.完成甲方交办的其它相关工作。

二、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行三班制。

二、甲方根据国家法定节假日及实际情况调整乙方的工作时间。

第四条薪酬待遇

一、乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现及公司经营状况进行调整。

二、乙方享有以下福利待遇：

1.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等相关假期；

2.享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险；

3.享有甲方提供的住宿、餐补等福利；

4.享有甲方组织的培训、学习、晋升机会。

三、乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

第五条劳动合同期限

一、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满后，双方可协商续签合同。

第六条违约责任

一、乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

二、甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条终止合同

一、以下情况之一出现时，本合同自行终止：

1.合同期满；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方死亡或宣告失踪；

4.法律、法规规定的其它终止情形。

二、以下情况之一出现时，甲方有权单方面解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

4.法律、法规规定的其它解除情形。

第八条知识产权

一、乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。

二、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第九条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

（以下为合同附件）

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书复印件

附件三：甲方营业执照复印件

附件四：甲方规章制度摘要