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2026年疼痛专科护士工作计划范文

2026年，作为疼痛专科护士，我将以“精准评估、规范干预、全程管理、患者中心”为核心，围绕临床护理、患者教育、多学科协作、质量改进及专业发展五大方向，系统规划年度工作，切实提升疼痛管理效能，改善患者生活质量。具体计划如下：

一、临床护理：深化精准评估与个性化干预

（一）优化疼痛评估体系

以《中国慢性疼痛管理指南（2025版）》为指导，针对门急诊、住院、癌痛及慢性非癌痛患者分类制定评估标准。门诊患者推行“首诊3分钟快速评估”，使用数字评分法（NRS）联合面部表情量表（FPS-R），重点关注老年患者、儿童及语言障碍者的评估准确性；住院患者实施“入院