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放射科年度工作总结

2023年，放射科在医院领导班子的正确带领下，在各临床科室的密切配合与支持下，始终坚持以患者为中心的服务理念，围绕医院年度工作重点，积极开展各项医疗、教学、科研工作，科室整体医疗服务能力和技术水平得到显著提升。全年共完成门急诊及住院患者检查38652人次，其中CT检查15236人次（较去年增长12.3%），MRI检查8762人次（较去年增长18.5%），普通X线检查12458人次，造影检查1196人次，介入诊疗手术360台次。阳性检出率达68.7%，诊断符合率98.5%，报告合格率99.2%，各项指标均达到或超过医院规定标准。

在医疗质量与安全管理方面，科室严格执行三级查对制度，全年共组织科内质控会议12次，开展疑难病例讨论46例，举办质量安全培训8场。针对CT增强检查对比剂不良反应，建立了标准化应急处理流程，全年共发生轻度不良反应12例，中度不良反应3例，均得到及时有效处置，未发生严重不良事件。完善危急值报告制度，全年通过PACS系统上报危急值289例，其中急性脑出血56例、肺栓塞23例、主动脉夹层18例，报告及时率100%，为临床抢救赢得宝贵时间。加强设备维护保养，定期对DR、CT、MRI等大型设备进行性能检测，全年设备开机率达98.6%，故障报修响应时间平均不超过30分钟，确保检查工作顺利开展。

技术创新与学科发展方面，科室重点推进亚专业建设，成立神经放射、心胸放射、腹部放射、骨关节放射四个学组，各学组针对性开展技术攻关。神经放射学组开展脑灌注成像（PWI）与弥散加权成像（DWI）联合应用技术，全年完成急性脑梗死早期诊断186例，为临床溶栓治疗提供精准影像学依据；心胸放射学组引进低剂量肺结节筛查技术，将CT辐射剂量控制在0.5mSv以下，全年检出早期肺癌42例，其中Ia期病变占比达73.8%；腹部放射学组开展磁共振胰胆管成像（MRCP）与动态增强扫描技术，对胆道梗阻性疾病的诊断符合率提升至96.3%；骨关节放射学组应用双能CT骨密度检测技术，完成骨质疏松筛查528例，为骨科诊疗提供数据支持。介入诊疗领域全年开展肿瘤介入治疗156例，其中肝癌TACE术89例，子宫肌瘤栓塞术32例，均取得良好临床效果；开展急性肺栓塞介入取栓术12例，成功率100%。

科研教学工作取得丰硕成果。全年发表学术论文18篇，其中SCI收录论文5篇（最高影响因子5.8），中文核心期刊论文13篇；申报省级科研课题3项，市级科研课题5项，获得科研经费资助86万元；开展新技术新项目12项，其中3项通过市级新技术引进验收。教学方面，承担医学院校实习生带教任务120人次，接收进修医师36名，举办省级继续教育项目2项，市级学术会议4场。科室人员参加国内外学术会议28人次，其中8人次在会议上做专题报告。

科室管理水平持续提升。完善科室规章制度23项，制定《放射科检查流程标准化手册》，将检查预约时间缩短至24小时内，急诊检查30分钟内完成。推行6S管理模式，对机房、阅片室、护士站等区域进行规范化改造，物品摆放有序，工作环境显著改善。加强成本核算与控制，实行耗材使用登记制度，全年节约耗材费用15.6万元。优化排班制度，实行弹性工作制，在检查高峰时段增加技师力量，患者平均等候时间从去年的45分钟缩短至28分钟，患者满意度达97.3%，较去年提升3.2个百分点。

人才队伍建设成效显著。科室现有职工48人，其中主任医师6人，副主任医师12人，主治医师18人，住院医师12人；博士学历3人，硕士学历15人。全年选派5名骨干医师到国内知名医院进修学习，引进高层次人才2名。鼓励年轻医师参加规范化培训，12名住院医师全部通过国家规培考核。开展师带徒活动，由高年资医师带教青年医师，提升整体业务水平。科室2名医师获得医院优秀医师称号，3名技师获得技术操作能手称号。

在院感控制方面，严格执行消毒隔离制度，对机房、设备、防护用品等进行定期消毒，每月进行环境卫生学监测，合格率100%。加强医务人员防护培训，全年组织院感知识考核4次，考核合格率100%。新冠疫情防控期间，规范设置发热患者检查通道，实行一人一检一消毒，完成发热患者检查2360人次，医务人员零感染。

存在的问题与不足：一是科研创新能力有待加强，高水平科研成果数量不多；二是亚专业发展不均衡，部分学组技术特色不够突出；三是年轻医师独立操作能力有待提升，应急处置经验不足；四是部分设备老化，影响检查效率和图像质量。

下一步工作计划：一是加大科研投入，鼓励申报国家级科研课题，争取发表更高水平学术论文；二是加强亚专业建设，重点扶持薄弱学组，打造特色技术品牌；三是开展年轻医师技能培训，组织应急演练，提升实战能力；四是申请设备更新专项资金，计划更新1台64排CT和1台1.5TMRI，进一步提升诊断效能。同时，加强与临床科室的协