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2026年教育科技公司课程顾问的招聘考试问题参考.docx

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2026年教育科技公司课程顾问的招聘考试问题参考

一、单选题(共5题,每题2分,合计10分)

1.题干:在教育科技公司,课程顾问最重要的核心能力是?

A.销售技巧

B.对教育政策的理解

C.对K12学科知识的掌握

D.客户关系管理能力

2.题干:针对一线城市高端家庭,以下哪种话术更能激发家长购买兴趣?

A.“我们的课程能快速提分”

B.“结合国内外教育理念,培养综合素质”

C.“价格优惠,现在报名立减500元”

D.“很多名校毕业生都选择了我们的课程”

3.题干:如果家长表示“孩子性格内向,不适合外教课程”,课程顾问应如何回应?

A.强调外教能纠正发音

B.提供一对一辅导方案

C.反驳“内向不代表不适合”

D.直接推荐其他课程

4.题干:教育科技公司常用的CRM系统主要作用是?

A.客户信息收集与分类

B.自动发送营销邮件

C.生成销售报表

D.以上都是

5.题干:在地域竞争激烈的城市(如上海、深圳),课程顾问应优先关注?

A.价格战策略

B.本地学校合作渠道

C.线上广告投放效果

D.老客户转介绍率

二、多选题(共4题,每题3分,合计12分)

1.题干:课程顾问在跟进潜在客户时,以下哪些行为会降低转化率?

A.过度推销课程

B.详细了解客户需求

C.频繁打扰客户

D.提供个性化解决方案

2.题干:针对二三四线城市市场,课程顾问应重点突出哪些优势?

A.更具性价比的套餐

B.本地化教研团队

C.直播课互动体验

D.品牌知名度

3.题干:教育科技公司的数据分析工具主要用于?

A.跟踪客户转化率

B.优化课程内容

C.预测市场趋势

D.监控销售业绩

4.题干:在处理客户投诉时,课程顾问应遵循哪些原则?

A.及时响应

B.主动承担责任

C.避免与客户争执

D.立即提出解决方案

三、简答题(共3题,每题5分,合计15分)

1.题干:简述如何在30分钟内说服一位对在线课程犹豫不决的家长。

2.题干:结合你所在城市(如北京、杭州)的教育市场特点,谈谈如何制定课程推广策略。

3.题干:客户反映“孩子学习兴趣不足”,你会如何引导家长解决这一问题?

四、案例分析题(共2题,每题10分,合计20分)

1.题干:某教育科技公司计划进入成都市场,但发现本地已有3家头部机构。以下是一组潜在客户对话:

客户:“你们和A机构、B机构差不多,价格也高,为什么选择你们?”

课程顾问:(沉默几秒)……

要求:请续写对话,并说明你的应对策略。

2.题干:某家长咨询暑期课程,但孩子数学基础薄弱,家长担心跟不上。以下是一段对话:

家长:“孩子数学成绩中下游,报你们的课程能提分吗?”

课程顾问:(回答)……

要求:请补充顾问的回应,并解释背后的逻辑。

五、情景模拟题(共1题,15分)

题干:你正在跟进一位重点高中教师,他有意向推荐学生到你们平台学习英语。但在沟通中,他突然提出:“如果你们的课程能免费给部分学生使用,我就帮你们推广。”

要求:请模拟对话,并说明你的处理方式。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.答案:D

解析:课程顾问的核心能力是客户关系管理,即通过专业服务建立信任,而非单纯销售。销售技巧、学科知识、政策理解都是辅助能力。

2.答案:B

解析:一线城市高端家庭更注重教育理念和教育质量,而非价格或名校案例。直接强调理念能体现专业性。

3.答案:B

解析:内向性格并非绝对不适合外教,顾问应提供个性化方案(如小班课、一对一),而非直接反驳或推销其他课程。

4.答案:D

解析:CRM系统功能全面,包括客户管理、营销自动化和数据分析,是销售团队的核心工具。

5.答案:B

解析:在竞争激烈的城市,本地合作渠道(如学校、培训机构)能提供更精准的获客资源。

二、多选题答案与解析

1.答案:A、C

解析:过度推销和频繁打扰会引起反感,降低转化率;了解需求、提供解决方案则能增强信任。

2.答案:A、B

解析:二三四线城市家长更关注性价比和本地化服务,品牌知名度相对次要。

3.答案:A、B、D

解析:数据分析主要用于客户行为分析、课程优化和业绩监控,预测市场趋势是辅助功能。

4.答案:A、B、C

解析:及时响应、承担责任、避免争执是处理投诉的基本原则,解决方案需具体可行。

三、简答题答案与解析

1.答案:

-开场:先了解家长需求(如孩子年级、学习目标),表示理解其顾虑。

-核心:强调课程特色(如AI智能匹配、名师授课),结合本地案例或数据证明效果。

-信任:提供免费试听课,邀请家长和孩子体验,同时解答疑问。

-收尾:明确优惠政策和后续跟进,留下专业印象。

2.答案:

-北京/杭州市场特点:竞争激烈、

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