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- 2026-02-05 发布于河北
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2026上半年贵州事业单位联考仁怀市招聘77人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。该企业做法的主要法律依据是()。
A、劳动合同法第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
B、劳动合同法第40条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C、劳动合同法第41条规定,用人单位濒临破产重整,需要裁减人员的
D、劳动合同法第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案:A
解析:劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。题干中,某企业员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,属于严重失职,给用人单位造成重大损害,企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同,符合第39条第(三)项规定。B项错误,劳动合同法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(二)依照企业破产法规定进行重整的;(三)生产经营发生严重困难的。C项错误,劳动合同法第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员的,用人单位应当依照本法第四十一条规定履行裁员程序:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。D项错误,劳动合同法第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。故选A。
11.在市场经济条件下,政府通过调整税收和支出等财政手段来影响宏观经济运行。这种做法属于()。
A、货币政策手段
B、行政手段调控
C、经济手段调控
D、法律手段调控
答案:C
解析:政府运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施。主要包括财政政策、货币政策、产业政策、收入分配政策等。财政政策是政府运用国家预算(包括预算收入和预算支出)来调节经济运行的手段。题干中,政府通过调整税收和支出等财政手段来影响宏观经济运行,属于经济手段中的财政政策。A项错误,货币政策是指中央银行运用各种货币政策工具调节货币供应量,影响信贷条件和利率,进而影响总需求,以达到宏观经济目标。B项错误,行政手段是指国家行政机关凭借行政权力,通过命令、指示、规定、条例等行政手段来调节和管理经济活动。D项错误,法律手段是指国家通过制定和实施法律来规范经济活动,维护市场秩序。故选C。
12.张某在商场购物时,因店员操作失误导致其购买的精密仪器损坏。张某要求商场承担赔偿责任。根据民法典规定,商场承担的责任性质是()。
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
D、违宪责任
答案:C
解析:民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因民法规定而应承担的民事法律后果。根据民法典规定,侵权责任是指因实施侵权行为对他人造成损害,依法应当承担的民事责任。合同责任是指合同当事人违反合同约定,依法应当承担的民事责任。题干中,张某在商场购物时,因店员操作失误导致其购买的精密仪器损坏,商场侵犯了张某的财产权,依法应当承担民事责任。A项错误,刑事责任是指犯罪行为人依法应当承担的刑事法律后果。B项错误,行政责任是指行政主体因违反行政法律、法规的规定而承担的法律责任。D项错误,违宪责任是指违反宪法规定的行为所应承担的法律责任。故选C。
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