2026广东湛江市遂溪县文明协管员招聘105人备考考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河北
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2026广东湛江市遂溪县文明协管员招聘105人备考考试试题及答案解析.docx

2026广东湛江市遂溪县文明协管员招聘105人备考考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工甲在工作中因操作不当导致设备损坏,公司要求甲赔偿全部损失。甲辩称是设备老化导致的意外,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,如果甲不能证明设备损坏与自身操作无关,则应当承担侵权责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信责任原则

答案:A

解析:《民法典》规定,侵权责任的承担以过错责任原则为主,即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人没有过错,但法律另有规定的,依照其规定。题干中,甲需要证明设备损坏与自身操作无关,若不能证明则需承担侵权责任,这正是过错责任原则的体现。B项无过错责任原则适用于特定情形,如高度危险作业等。C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况。D项诚信责任原则属于民法基本原则,但并非侵权责任的具体原则。故选A。

2.某作家创作的小说中虚构了一个名为“蓝溪镇”的地点,但该镇与现实中某地同名,导致该地居民认为小说侵犯其名誉权。根据《民法典》关于名誉权的规定,小说作者是否需要承担法律责任?()

A、需要承担名誉侵权责任

B、不需要承担名誉侵权责任

C、需要根据蓝溪镇的知名度判断

D、需要根据居民的反应程度判断

答案:B

解析:《民法典》规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。虚构情节不构成对现实人物或地点的诽谤,只要作品内容不涉及真实人物或地点的歪曲描述,则不构成名誉侵权。题干中,小说仅虚构地点,未涉及现实居民的真实情况,因此作者无需承担名誉侵权责任。C项和D项均非法律判断标准。故选B。

3.某企业与供应商签订合同约定,供应商需在2024年12月30日前交付一批原材料。因不可抗力导致供应商无法按时交付,企业要求解除合同并要求供应商赔偿损失。根据《民法典》关于合同的规定,企业能否要求解除合同?()

A、可以解除合同,但需承担部分举证责任

B、不能解除合同,因不可抗力属于免责事由

C、可以解除合同,但需证明不可抗力的影响

D、可以解除合同,且供应商无需承担赔偿责任

答案:C

解析:《民法典》规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,当事人另有约定的,按照其约定。合同解除需满足法定条件,不可抗力可能导致合同目的无法实现,但需证明不可抗力对合同履行的影响程度。题干中,企业需证明不可抗力导致合同目的无法实现,才能解除合同。A项部分举证责任表述不准确。B项不可抗力属于免责事由,但未必直接导致合同解除。D项不可抗力可能导致供应商免责,但需具体分析。故选C。

4.甲因观看某影片后产生精神痛苦,认为影片内容贬低其人格,遂向法院提起精神损害赔偿诉讼。根据《民法典》关于精神损害赔偿的规定,甲的诉讼请求是否成立?()

A、成立,因影片内容可能涉及侮辱

B、不成立,因精神痛苦需有具体损害证明

C、成立,但需证明影片内容与精神痛苦有因果关系

D、不成立,因精神损害赔偿仅适用于特定情形

答案:C

解析:《民法典》规定,侵害他人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。但需证明侵权行为与精神损害之间存在因果关系。题干中,甲需证明影片内容与其精神痛苦有直接因果关系,否则诉讼请求不成立。A项影片内容是否涉及侮辱需具体分析。B项精神痛苦未必需具体损害证明。D项精神损害赔偿并非仅适用于特定情形。故选C。

5.某公民在社交媒体上发布言论,称某官员存在贪腐行为,但未提供任何证据。该官员要求公民删除言论并赔偿名誉损失。根据《民法典》关于网络名誉权的规定,该官员的诉求是否合理?()

A、合理,因言论可能损害官员名誉

B、不合理,因言论未提供证据支持

C、合理,但需证明言论存在虚假成分

D、不合理,因公民享有言论自由

答案:B

解析:《民法典》规定,网络用户发布信息,应当遵守法律法规,尊重他人合法权益。但言论自由受法律限制,若未提供证据支持,则可能构成侮辱或诽谤。题干中,公民发布的言论未提供证据,可能损害官员名誉,但需进一步证明言论存在虚假成分才能构成侵权。A项和C项需具体分析言论内容。D项言论自由并非绝对,需遵守法律。故选B。

6.某小学组织学生参观博物馆,途中学生甲因教师疏忽发生意外受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定,该小学是否需要承担赔偿责任?()

A、需要承担全部赔偿责任

B、不需要承担赔偿责任

C、需要根据教师是否存在故意或重大过失判断

D、需要根据学生是否违反纪律判断

答案:C

解析:《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承

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