2026年南昌县口岸经济发展促进中心招聘工作人员2人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026年南昌县口岸经济发展促进中心招聘工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“苟活者在淡红的血色中，会依稀看见微茫的希望;真的猛士，将更奋然而前行。”对这句话的理解正确的一项是()

A.哪怕希望是微茫的，真正的革命志士也会勇敢地前进

B.即使是苟且偷生的人，也会从这流血事件中看到希望

C.苟活者不应该悲观，因为有真的猛士在为希望战斗

D.这句话十分恰当地评价了“三·一八”死难烈士对未来的意义

【答案】：D

【解析】这句话意思是革命烈士的鲜血不会白流，总会给人们带来希望，哪怕这希望模糊而微茫；更会给革命者莫大的鼓舞，促使他们更加勇敢地同敌人作斗争。这句话十分恰当地评价了“三·一八”死难烈士对未来的意义。考点：言语理解

2、市场经济最基本的功能是（）。

A.优化资源配置

B.提高经济效率

C.促进技术创新

D.促进社会全体进步

【答案】：A

【解析】市场经济是一种经济体系，在这种体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。其最基本的功能是优化资源配置。在市场经济中，通过价格机制、供求机制和竞争机制等，能够引导资源向最有效率的领域和企业流动，使资源得到合理配置和有效利用。虽然市场经济也能够在一定程度上提高经济效率、促进技术创新以及推动社会进步，但这些都是在优化资源配置的基础上派生出来的功能，并非最基本的功能。

3、中国沿海分布着（）多个大大小小的岛屿。

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

【答案】：D

【解析】中国沿海分布着众多岛屿，据统计约有6000多个大大小小的岛屿，所以本题应选择数量为6000的选项。

4、《海的女儿》是童话大师安徒生的作品，该作品讴歌了小人鱼对爱情、灵魂、理想的追求，展现了她善良纯洁的品格、坚强的毅力和牺牲精神。为了纪念安徒生，（）市将《海的女儿》作为城市的城徽。

A.哥本哈根

B.阿姆斯特丹

C.斯德哥尔摩

D.哥廷根

【答案】：A

【解析】该题主要考查对纪念安徒生相关城市城徽的常识了解。《海的女儿》是安徒生的著名作品，哥本哈根是丹麦的首都，丹麦是安徒生的故乡，为纪念安徒生，哥本哈根市将《海的女儿》作为城市的城徽。阿姆斯特丹是荷兰首都，以其独特的运河、艺术博物馆等闻名；斯德哥尔摩是瑞典首都，有着丰富的历史文化和现代化都市风貌；哥廷根是德国的一座城市，以学术氛围浓厚著称。所以正确答案对应的城市是哥本哈根。

5、以下关于我国财产所有权的说法中，有误的是（）。

A.财产所有权是一种最完全的物权权利

B.财产所有权并非一种绝对权

C.财产所有权具有独占性和排他性

D.财产所有权客体只包括特定的物体和财产

【答案】：B

【解析】财产所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利，是一种最完全的物权权利，具有独占性和排他性，意味着所有人对其财产享有垄断的支配权，排除他人干涉其行使所有权。同时，财产所有权是一种绝对权，即权利人不需要他人积极行为的协助，仅凭借自己的行为就能实现其权利。财产所有权的客体是特定的物体和财产，即权利和义务所指向的对象是明确、具体的。因此，“财产所有权并非一种绝对权”这一说法有误。

6、发文字号的顺序是（）。

A.机关代号，年号，顺序号

B.机关代号，顺序号，年号

C.年号，机关代号，顺序号

D.年号，顺序号，机关代号

【答案】：A

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。正确顺序是机关代号在前，然后是年号，最后是顺序号。所以答案为机关代号，年号，顺序号。

7、下列各组物品可称为替代品的是（）。

A.乒乓球和乒乓球拍

B.长途汽车和火车

C.大床和棉被

D.台灯和节能灯泡

【答案】：B

【解析】本题可根据替代品的定义来分析各选项。替代品是指两种商品可以互相替代来满足同一种欲望，即一种商品的价格上升会导致另一种商品的需求增加。第一组物品，一种物品用于乒乓球运动，另一种是与之搭配使用的工具，它们通常是相互配合来满足打乒乓球这一需求的，当其中一个的价格发生变化时，会影响另一个的需求，二者属于互补品关系，并非替代品。第二组物品，二者都可以用于人们的长途出行，都能满足人们从一个地方到另一个较远地方的交通需求。当其中一种交通工具的价格上升时，消费者可能会更多地选择另一种交通工具，它们可以相互替代，属于替代品。第三组物品，一个是睡眠用的家具，另一个是睡眠时保暖的用品，它们共同作用于满足人们舒适睡眠的需求，是相互补充的关系，而不是替代品。第四组物品，一个是照明的灯具，另一个是适配灯具的照明部件，它们需要相互搭配才能实现照明功能，属于互补品，而非替代品。综上，可称为替代品的是用于长途出行的两种交通工具。

8、刚性管理以（）为基础。

A.组织价值观

B.组织文化

C