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警察心理测试试题(附答案)

一、情绪稳定性测试题（情景反应类）

1.你在巡逻时遇到一名情绪激动的中年妇女，她声称自己被抢劫，包内有救命药和身份证，边说边哭泣，手指因颤抖而无法完整描述案发经过。此时你会：

A.立即打断她的哭泣，要求她冷静后再说

B.先递上纸巾，轻拍她肩膀说“您先慢慢说，我们一定帮您找回来”

C.皱眉看表，提醒她“现在是高峰时段，您尽量说重点”

D.后退两步保持安全距离，掏出执法记录仪说“请您配合，把情况说清楚”

2.处理一起家庭纠纷时，丈夫因妻子提出离婚而突然摔碎茶几上的玻璃杯，碎片飞溅到你裤腿。此时你会：

A.下意识跳开并大喊“冷静！再动手就铐人了”

B.站定不动，用平和语气说“您现在的行为只会让问题更糟，先收拾碎片避免受伤”

C.立即掏出手铐上前控制，同时呼叫队友支援

D.低头查看裤腿是否破损，抱怨“这活真没法干”

3.连续加班48小时后，你在值班时接到报警称某小区有人高空抛物，现场聚集了20多名情绪不满的居民。面对人群中有人喊“警察都是吃干饭的”，你会：

A.提高音量反驳“我们刚处理完重大案件，别无理取闹”

B.走到人群前方，举起扩音器说“各位的心情我们理解，现在需要3位代表跟我去看监控，其他人请先散开”

C.沉默站在原地，等对方喊累了再开始记录信息

D.掏出手机看时间，不耐烦地说“马上处理，别催了”

二、职业适应性测试题（价值观判断类）

4.你认为警察职业最核心的价值是：

A.维护法律权威，对违法行为零容忍

B.在规则范围内尽可能帮助群众解决实际困难

C.通过严格执法树立自身权威

D.完成上级布置的任务指标

5.处理一起初中生盗窃手机案时，失主坚持要追究15岁男孩的刑事责任，而男孩母亲哭求“他是第一次，马上要中考了”。你的处理倾向是：

A.告知失主“法律面前人人平等，必须立案”

B.组织双方调解，建议失主接受赔偿并签署谅解书

C.私下劝男孩母亲“准备点礼品去求求失主”

D.向上级汇报，等待指示再行动

6.同事老张因家庭原因连续3个月绩效排名靠后，领导在例会上当众批评“有些人就是混日子”。散会后你会：

A.附和其他同事议论“老张确实该好好反思”

B.找老张私聊：“最近看你状态不好，家里是不是有困难？需要帮忙尽管说”

C.当作没听见，继续忙自己的工作

D.向领导提议“老张这种情况该调整岗位”

三、压力应对能力测试题（行为选择类）

7.执行抓捕任务时，犯罪嫌疑人突然从怀里掏出一把水果刀，刀刃划伤你手背。此时你会：

A.因疼痛本能松手后退，呼叫队友支援

B.用未受伤的手抓住对方手腕，大声喝令“放下刀！”

C.立即掏枪指向对方，喊“再动就开枪了”

D.边躲边喊“你这是袭警，罪加一等”

8.周末陪家人在商场购物时，突然听到“有人抢劫”的呼喊，你看到一名男子正拉扯女士的包。此时你会：

A.把家人托付给旁边店员，立即追上去

B.先确认家人安全，再掏出证件追上去

C.犹豫片刻，拨打110说“这里需要支援”

D.拉着家人避开，说“别多管闲事”

9.某案件因关键证据丢失导致无法起诉嫌疑人，媒体记者围堵单位要求采访，领导让你出面应对。你会：

A.面对镜头说“案件还在调查中，无可奉告”

B.详细解释证据缺失的具体原因，承认工作失误

C.指责记者“你们这样报道会影响司法公正”

D.推说“我只是普通民警，不清楚情况”

四、人际关系处理能力测试题（冲突解决类）

10.社区老大妈王阿姨总来派出所“反映情况”，内容多是邻居晒被子占了她晾衣服的地方、楼下小孩吵闹等琐事，有时一天来3次。你会：

A.每次都认真记录，耐心解释“这些属于邻里纠纷，我们可以帮您调解”

B.第三次来的时候说“阿姨，这些事您自己协商解决吧，我们很忙”

C.让实习民警接待，自己找借口避开

D.私下和同事说“王阿姨就是没事找事”

11.新入职的协警小李在出警时擅自行动，导致现场录像遗漏关键画面。领导询问情况时，小李把责任推给你“是张警官让我这么做的”。你会：

A.当场反驳“我根本没说过，调执法记录仪就知道”

B.先向领导说明实际情况，事后找小李沟通“下次遇到问题先请示”

C.沉默接受批评，想着“反正不是大问题”

D.事后找小李理论“你再这样我找领导收拾你”

12.辖区企业负责人邀请你参加其女儿的婚礼，并暗示“到场就能拿到请柬里的红包”。你会：

A.准时赴约，收下红包表示祝贺

B.婉拒：“谢谢邀请，但我们有纪律规定不能参加这类活动”

C.让家人代自己参加，代为收下红包

D.批评对方：“你这是想腐蚀警察吗？”

五、人格特质自陈量表（正向/反向题）

13.我经常因为担心出错而反复检查工作细节（）

A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比较符合