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- 2026-02-05 发布于江西
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初中主题班会学会欣赏与赞美演讲人
01认识欣赏与赞美的本质:从心出发的理解02欣赏与赞美的科学依据:为什么它们如此重要?03实践方法与场景应用:让欣赏与赞美落地生根04常见误区与规避:让欣赏与赞美更纯粹05个人成长与社会价值:欣赏与赞美的深远意义06总结与升华:让欣赏与赞美成为一种生活方式目录
01认识欣赏与赞美的本质:从心出发的理解
欣赏的内涵:超越表象的认知深度欣赏,并非简单的“觉得好”,而是一种基于深度观察与理性认知的价值判断。它要求我们突破外在行为的局限,看到事物背后的本质特征与积极意义。对初中生而言,欣赏的对象可以是同学的某个解题思路、朋友的安慰话语,甚至是校园里的一棵树、一首诗。例如,当班级里平时沉默寡言的小林在运动会上为同学递水时,欣赏不是停留在“他做了好事”,而是发现他“细腻的观察力”与“默默付出的责任感”——这种认知层面的深化,才是欣赏的核心。
从心理学视角看,欣赏本质上是“积极关注”能力的体现。美国心理学家罗杰斯提出,“无条件积极关注”是健康人格的基础,而欣赏正是这种关注的具体化。初中阶段是自我同一性形成的关键期,学生既渴望被理解,也需学会理解他人。当学生能够欣赏同桌的“字迹工整”(而非仅关注成绩)、欣赏对手的“比赛策略”(而非仅关注输赢),他们便在构建一种更包容、更全面的认知框架,这为后续的人际交往与自我成长奠定基础。
赞美的表达:连接内心的语言桥梁如果说欣赏是内在的认知,那么赞美便是这种认知的外显传递。赞美的核心在于“真诚”——它不是夸张的吹捧,也不是目的性的讨好,而是基于欣赏的、精准的情感表达。例如,当同学主动承担班级卫生死角清扫时,一句“你刚才处理垃圾死角特别仔细,连扫帚柄都擦干净了,这种责任心真让人佩服”,就比空洞的“你真棒”更有力量。前者具体、真实,传递出“我看到了你的付出”的肯定,后者则因模糊而显得敷衍。
赞美的有效性遵循“3A原则”:Authentic(真实)、Appropriate(恰当)、Actionoriented(行动导向)。真实即发自内心,不夸大、不虚构;恰当即符合场景与对象,比如对内向同学的赞美更适合私下而非公开场合;行动导向即聚焦具体行为,而非抽象特质。我曾遇到一位学生,因数学成绩平平而自卑,但在一次小组合作中,他巧妙地用图形法解决了几何题。
赞美的表达:连接内心的语言桥梁我在班会上特意指出:“他虽然计算速度不快,但总能找到最直观的解题路径,这种‘化繁为简’的思维特别值得大家学习。”后来他在周记中写道:“原来我也有‘闪光点’,不是只会拖后腿。”这让我深刻体会到,精准的赞美能成为学生自我认知的“破冰船”。
欣赏与赞美的辩证关系:认知与行动的统一欣赏与赞美如同“认知”与“表达”的一体两面:欣赏是赞美的前提,没有欣赏的赞美是“无源之水”;赞美的深化又反向促进欣赏的升级,通过表达,我们会更敏锐地发现他人的优点。例如,当我们尝试赞美同学的“乐于助人”时,会不自觉观察他帮助他人的细节——是主动帮同学修好文具?还是在同学难过时耐心倾听?这种观察又会让我们对“乐于助人”的理解从抽象概念变为具体感知,进而更真诚地表达赞美。
对初中生而言,理解这种关系尤为重要。青春期学生常因“怕被说拍马屁”而不敢赞美,或因“觉得没必要”而不愿欣赏。其实,真正的欣赏与赞美是“利他”与“利己”的统一:它既让他人感受到价值,也让自己学会发现生活中的美好,构建积极的“心理免疫系统”。当学生习惯用欣赏的眼光看待世界,焦虑、嫉妒等负面情绪便会自然减少,因为他们的注意力从“我不如他”转向“他有哪些值得我学习”。
02欣赏与赞美的科学依据:为什么它们如此重要?
心理学视角:积极情绪与自我效能感的提升积极心理学创始人塞利格曼指出,人类的优势品格(如勇敢、善良、智慧)需要被“看见”才能被强化。欣赏与赞美正是“看见”的具体方式,其作用机制体现在三个层面:
1.情绪共振效应:当他人被欣赏时,大脑会分泌多巴胺与催产素,产生愉悦感;而赞美者通过观察对方的积极反馈,也会激活自身的奖赏回路,形成“正向循环”。例如,班级开展“每日夸夸墙”活动后,学生们的课堂参与度显著提升——因为每次被夸奖,都会强化“我的努力被看见”的积极体验,这种体验会迁移到其他行为中。
2.自我效能感构建:班杜拉的社会学习理论强调,个体对自身能力的判断(自我效能感)很大程度上源于他人的评价。真诚的赞美能帮助学生识别自身优势,形成“我能行”的信念。我曾教过一位语文成绩中等但文笔细腻的学生,一次作文讲评中,我特别分析她描写秋天的段落:“你用‘银杏叶像被太阳吻过的扇子’,把静态的景物写活了,这是很强的想象力。”后来她不仅主动参与班级文学社,还在期末考试中语文成绩进入班级前十——赞美的力量,正在于点燃学生“原来我擅长这个”的自信火花。
心理学视角:积极情绪与自我效能感的提升3.同理心
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