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中等职业技术学校学生实习实训安全管理制度

一、总则

实习实训是中等职业技术学校教学过程中不可或缺的重要环节，是培养学生实践技能、职业素养和社会适应能力的关键途径。为切实保障学生在实习实训过程中的人身安全与身心健康，规范实习实训教学行为，明确各方安全责任，预防和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于职业学校学生实习实训管理的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

本制度适用于我校组织的各类学生实习（包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等）和校内实训教学活动。所有参与实习实训的学生、指导教师、管理人员以及与我校合作的实习单位，均须严格遵守本制度。

实习实训安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“学校统一领导、部门分工负责、实习单位具体落实、学生自我防范”的管理机制，确保实习实训活动安全、有序、有效进行。

二、组织机构与职责

学校成立实习实训安全工作领导小组，由校长任组长，分管教学副校长任副组长，成员包括教务处、学生处、各专业系部、保卫科、后勤服务中心等部门负责人。领导小组全面负责统筹、协调和指导学校实习实训安全工作，研究解决安全管理中的重大问题。

教务处作为实习实训教学管理的牵头部门，负责制定和完善实习实训安全管理制度及相关细则；审核实习实训计划的安全性；组织开展全校性的实习实训安全教育；协调处理实习实训过程中的一般性安全问题。

各专业系部是本系部学生实习实训安全管理的直接责任单位，负责具体落实学校的安全管理制度；组织本系部实习实训指导教师和学生进行针对性的安全教育和培训；严格筛选和考察实习单位的安全条件；与实习单位签订安全协议；配备合格的指导教师，明确其安全职责；定期检查实习实训场所的安全状况，及时排查和整改安全隐患；负责本系部实习实训学生的日常安全管理和思想动态跟踪，及时处理突发事件，并按规定上报。

实习实训指导教师（包括校内指导教师和企业指导教师）是学生实习实训安全的直接责任人，对学生在实习实训期间的安全负直接管理责任。指导教师应在实习实训前对学生进行详细的安全技术交底和操作规程培训；在实习实训过程中加强巡查和指导，纠正学生的不安全行为；监督学生正确使用劳动防护用品；及时发现和报告安全隐患；发生安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并第一时间向系部和学校报告。

学生处负责配合各系部做好学生的思想政治教育和日常行为规范管理，协助处理学生实习实训期间的违纪行为和突发事件中的学生安抚工作。

保卫科负责学校校园内实训场所的安全保卫工作，协助各系部开展消防安全、治安防范等方面的教育和检查；参与校内外实习实训安全事故的调查处理。

后勤服务中心负责校园内实训场所的基础设施、设备及安全防护设施的维护与修缮，确保其处于良好状态；提供必要的劳动防护用品。

实习单位应按照国家有关安全生产的法律法规，为实习学生提供符合安全标准的实习场所、设备设施和劳动防护用品；对实习学生进行岗前安全培训和操作规程教育；配备合格的企业指导教师，明确其安全职责；落实各项安全防护措施，消除安全隐患；发生安全事故时，积极组织抢救，并配合学校做好善后处理工作。

三、实习实训前的安全管理

实习实训前的安全教育是确保安全的基础。各系部必须组织学生进行系统的安全教育培训，内容应包括：国家及地方安全生产法律法规、学校实习实训安全管理制度、实习单位的安全规章制度、本专业实习实训过程中的主要危险因素及防范措施、安全操作规程、劳动防护用品的正确使用方法、消防知识、应急处理程序和自救互救技能等。安全教育培训应形式多样，注重实效，可采用讲座、案例分析、观看宣传片、现场演示、模拟演练等方式进行。未经安全教育培训或考核不合格的学生，不得参加实习实训。

学校和各系部在选择实习单位时，必须对其资质、生产经营状况、安全管理体系、劳动保护条件、工作环境等进行实地考察和评估，优先选择管理规范、安全有保障、技术先进、社会声誉好的单位。严禁将学生安排到不具备安全生产条件或违法经营的单位实习。

学校、实习单位与学生（或其监护人）三方应依法签订《学生实习协议》，明确各方的权利、义务和安全责任。协议中必须包含安全保障条款，明确实习单位为学生提供的安全条件、劳动保护措施以及事故处理办法等。

各系部应根据实习实训内容和学生身体状况，对学生进行必要的健康状况摸底。对患有不宜参加特定实习实训岗位疾病的学生，应及时调整实习实训安排或予以妥善处理。

学校和实习单位应为实习学生统一购买或督促其自行购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障学生在实习实训期间的合法权益。

各系部应会同实习单位制定详细的实习实训方案，其中必须包含安全保障措施和应急预案。对于危险性较大的实习实训项目，必须进行专项风险评估，并制定专项安全预案。

四、实习实训期间的安全管理

学生在实习实训期间，必须严格遵守国家法律法规、