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;;;;;;;;;;特殊职业者，往往需要较长期、系统的、科学的培训，如不及早发现有相应因素的人才，一则培训难以收

到预期效果，二则他们的淘汰将会造成经济上的损失，甚至会带来政治工作和善后工作的烦。16PF

可以为此提供有一定参考价值的依据，为我们的人才选拔和培养做出贡献的。;高分解释：聪明，富有才能，善于抽象思维

技术名称：高8;特征描述：高者通常自高自大，自以为是，可能非常武断，时常驾驭不及他的人，对抗有权势者。;Ｈ：敢为性;Ｌ：怀疑性;Ｎ：世故性;Ｑ1：实验性;Ｑ3：自律性;１：适应与焦虑型;心理健康总分介于4～40之间，平均值为22分，一般低于12分者占百分之十左右，这种人情绪不稳定的