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2026年医院公共卫生科工作计划

2026年，医院公共卫生科将围绕“防为主、治为要、管为基”的工作主线，以“精准防控、主动服务、系统提升”为核心目标，紧密结合国家卫生健康政策导向与区域居民健康需求，重点聚焦传染病防控、慢性病管理、健康促进、应急处置、数据监测及队伍建设六大领域，细化12项具体任务、36条落实措施，全面提升公共卫生服务效能，助力医院从“疾病治疗中心”向“健康管理中心”转型。

一、深化传染病综合防控，筑牢公共卫生安全屏障

1.强化监测预警能力。完善“门诊-实验室-公卫科”三级监测网络，升级发热门诊、肠道门诊等重点科室的症状监测系统，将流感样病例、腹泻病例等12类症候群监测频次从“日报告”调整为“4小时动态更新”。与市疾控中心共建传染病信息直报“绿色通道”，依托医院电子病历系统（EMR）与区域传染病监测平台（IDSP）的实时对接，实现甲类传染病2小时内、乙类传染病6小时内自动预警推送，漏报率控制在0.5%以下。

2.规范处置流程标准。修订《医院传染病防控操作手册（2026版）》，明确结核、登革热、手足口病等10类重点传染病的分诊转诊、密接管理、环境消杀、信息上报全流程标准。例如，针对结核病患者，严格执行“首诊医生登记-公卫科复核-定点医院转诊-社区随访”闭环管理，确保患者规范治疗率达95%以上；针对输入性登革热病例，联合辖区街道开展“病例居住地半径500米”媒介生物密度监测，指导社区落实“清积水、灭成蚊”措施，72小时内完成风险评估报告。

3.推进疫苗接种服务。在门诊大厅增设“成人疫苗接种专区”，提供流感、肺炎、HPV等二类疫苗预约、接种、留观“一站式”服务，年度接种量目标提升至2万人次。优化儿童免疫规划疫苗管理，与社区卫生服务中心共享接种数据，对漏种儿童通过短信、电话进行精准提醒，一类疫苗接种率保持99%以上，及时接种率达95%。

二、聚焦慢性病全程管理，推动防治关口前移

1.构建“防-筛-管-治”闭环体系。联合心内科、内分泌科、神经内科等8个临床科室，组建“慢性病多学科管理团队（MDT）”，针对高血压、糖尿病、脑卒中、慢阻肺、恶性肿瘤五大高发慢性病，制定个性化管理方案。例如，为高血压患者提供“家庭血压监测+远程随访+用药调整”服务，每季度开展1次面对面随访，年度血压控制率目标提升至70%；为糖尿病患者建立“饮食-运动-血糖”电子档案，通过智能手环实时采集数据，异常值触发预警后24小时内由公卫医师干预。

2.拓展社区联动服务。与辖区12个社区卫生服务中心签订“慢性病管理协作协议”，建立“医院-社区”双向转诊机制：医院负责重症患者的规范治疗与稳定期指导，社区负责轻症及康复期患者的日常随访。每季度组织1次“慢性病管理培训进社区”活动，培训内容涵盖量表评估、并发症识别、急救处理等实用技能，全年覆盖社区医务人员300人次以上。

3.强化高危人群干预。在门诊大厅、体检中心设置“慢性病风险评估点”，使用“国家心血管病中心风险评估工具”“糖尿病风险预测模型”等工具，为40岁以上就诊及体检人群提供免费风险筛查，年度筛查量目标5万人次。对评估为“中高风险”的人群，发放《个性化健康干预手册》，并纳入公卫科重点管理库，每半年进行1次随访，干预有效率（风险等级下降1级及以上）目标达60%。

三、创新健康促进模式，提升居民健康素养

1.打造“精准化”健康教育品牌。针对不同人群需求设计“健康课程包”：为0-6岁儿童家长开设“科学喂养与早期发展”系列课，每季度2次；为65岁以上老年人开设“常见老年病预防与照护”课程，每月1次；为职场人群开设“颈椎病、干眼症防治”“压力管理”等专题讲座，每两月1次。联合医院宣传部门制作“健康科普短视频”，内容涵盖合理用药、急救技能、中医养生等，通过医院微信公众号、抖音号推送，年度发布量50期以上，单条视频平均播放量目标1万次。

2.建设“场景化”健康支持环境。在医院内设置“健康步道”（门诊楼至住院楼连廊），标注运动步数、心率参考值；在食堂推出“健康餐窗口”，提供低盐、低脂、低糖的“三减”套餐，张贴营养成分表；在候诊区设置“健康知识角”，摆放《中国居民膳食指南》《高血压防治手册》等科普资料，每季度更新内容。联合后勤部门开展“无烟医院”巩固行动，增设20个室外吸烟区，配备戒烟咨询专员，年度戒烟干预成功率目标15%。

3.开展“主题式”健康促进活动。围绕“全国爱卫月”“世界无烟日”“全国高血压日”等12个健康主题日，组织“健康义诊进社区”“健康知识竞赛”“家庭健康技能大赛”等活动，全年开展30场以上，覆盖居民2万人次。联合学校开展“健康小达人”培育计划，为辖区小学开设“健康必修课”，内容包括手卫生、口腔保健、视力保护等，年度覆盖学生5000人次，学生健