- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026南部联勤保障中心社会招聘备考题库(云南)
第一部分单选题(50题)
1、某网吧设施不符合防火要求,有关行政部门强令其停业整顿,这种行为属于()。
A.行政执行
B.行政检查
C.行政调查
D.综合管理
【答案】:A
【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。题干中有关行政部门强令不符合防火要求的网吧停业整顿,是行政机关落实管理公共事务任务,执行相关法规政策的具体行为,属于行政执行。行政检查是行政主体基于行政职权,对相对人执行法律、法规和规章以及有关行政命令、行政处理决定的情况进行单方面强制了解的具体行政行为。行政检查侧重于对相对人情况的了解和查看,而不是直接作出处理决定让其停业整顿,所以该行为不属于行政检查。行政调查指行政机关为了实现行政目的,由行政主体依据其职权,对一定范围内的行政相对人进行的,能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。主要目的是获取信息,而非直接采取停业整顿这样的处理措施,因此不属于行政调查。综合管理一般是指对多个方面、多种事务进行全面的统筹和管理,是一种较为宽泛的管理理念和模式,并非针对这种具体的行政行为类型,所以不属于综合管理。综上,有关行政部门强令网吧停业整顿的行为属于行政执行。
2、法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担义务的组织。下列关于法人的表述错误的是()。
A.法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费
B.法定代表人依据法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权,法定代表人由公民、法人、和其他组织担任
C.法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭
D.法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人
【答案】:B
【解析】本题可从法人的相关规定来逐一分析各表述。法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担义务的组织。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费,这样才能独立开展民事活动,保障权利和义务的履行,所以该表述正确。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。法人成立后便具备参与民事活动的资格和能力,直至其终止,这种资格和能力才消失,因此该表述正确。法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。这是为了保护交易中善意相对人的合法权益,维护交易安全和稳定,所以该表述正确。法定代表人是依据法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的自然人。法定代表人只能是公民,法人是组织,不能担任法定代表人,其他组织也不可以担任法定代表人,所以该表述错误。综上,表述错误的是法定代表人由公民、法人和其他组织担任这一内容。
3、区分国家性质的主要根据是()
A.社会生产力发展的程度
B.各阶级在国家中的地位
C.国家政权的构成形式
D.科学文化的发展水平
【答案】:B
【解析】国家性质即国体,是指社会各阶级在国家中的地位。社会生产力、国家政权构成形式、科学文化发展水平都不是区分国家性质的主要依据,区分国家性质关键看各阶级在国家中的地位。
4、在市场经济理论中,产品的()是由需求与供给决定的。
A.价格而非产量
B.产量而非价格
C.价格及产量
D.既非价格亦非产量
【答案】:C
【解析】在市场经济理论中,需求与供给是决定市场均衡的关键因素,二者相互作用共同决定了产品的价格和产量。需求曲线表示在不同价格水平下消费者愿意且能够购买的商品数量,供给曲线表示在不同价格水平下生产者愿意且能够提供的商品数量。当需求和供给达到平衡时,即需求曲线与供给曲线相交的点,就确定了产品的均衡价格和均衡产量。所以,需求和供给不仅决定产品的价格,也决定产品的产量。
5、刘某是今年的高考状元,某教育培训机构以刘某在该机构参加过培训为由,对外宣称自己能够年年培养出高考状元,这种做法错误在于()
A.将原因当成结果
B.将个别当成一般
C.将部分当成整体
D.将要素当成系统
【答案】:B
【解析】该教育培训机构仅因刘某这一个别高考状元在此培训,就宣称能年年培养出高考状元,是把个别情况当成普遍一般情况,这种以偏概全的做法是错误的。
6、废旧塑料的回收利用一直面临污水排放难题,一位“草根发明家”另辟蹊径,经反复试验,成功研制出无水清洗的废旧塑料自动化生产线。脏兮兮的废旧塑料进入该生产线后,摇身一变成为“新鲜、干净”的塑料颗粒。这表明()。
A.矛盾双方总是处于统一状态
B.矛盾双方总是处于对立状态
C.矛盾双方总是处于相互转化之中
D.矛盾双方在一定条件下相互转化
【答案】:D
【解析】本
您可能关注的文档
- 2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026吉林白山市事业单位招聘高级人才1人备考题库(1号)有答案详解.docx
- 2026吉林白城市镇赉县事业单位面向上半年应征入伍高校毕业生招聘4人备考题库参考答案详解.docx
- 2026吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集2人备考题库(第一批)参考答案详解.docx
- 2026吉林延边州安图县面向委培生、定向生招聘员额经费管理人员7人备考题库带答案详解.docx
- 2026吉林大学附属中学招聘编制外合同制(劳务派遣)教师5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026吉林大学化学学院面向海内外诚聘教师1人备考题库有答案详解.docx
- 2026厦门银行漳州分行社会招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 3D 打印设备日常点检保养手册.docx
- 航空航天文档管理与配置手册.docx
- 2025至2030中国音圈行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国森林食品市场供应前景与未来销售渠道分析报告.docx
- 2025至2030中国洁净煤行业现状规模与投资发展策略分析报告.docx
- 2025至2030中国脚轮上的IV杆行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030航空航天与国防(A&D)燃料行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国航空服务行业市场发展分析及发展趋势与投资风险预测报告.docx
- 2025至2030中国卸船机行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国视频显微镜行业供需状况及发展痛点分析报告.docx
- 2025至2030中国#5涂布机械纸行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国血糖仪行业市场发展现状及前景趋势与投资报告.docx
最近下载
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 高考作文模拟导写及范文:含有“止”字的语句引发的联想与思考 .pdf VIP
- 2024科学版七年级体育与健康全一册 第7课 如何避免脊柱侧弯 教案.pdf VIP
- 第四季度思想汇报思想汇报2025(2篇).docx VIP
- 2025年新疆师范大学辅导员考试参考题库附答案.docx VIP
- 一级注册建筑师职业实践登记手册-填写范例.docx VIP
- 市政工程监理大纲(1055页).doc VIP
- 码头及堆场施工组织设计.doc VIP
- 2026年山东劳动职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库推荐.docx VIP
- 市政工程道路监理大纲239页.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)