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文学社团工作计划

文学社团工作计划

一、社团概况

本文学社团成立于2010年9月，是由热爱文学创作与欣赏的学生自发组织的学术性社团。社团现有正式成员120人，其中核心成员30人，指导教师5人。社团宗旨为弘扬文学精神，培养创作人才，提升人文素养，致力于为全校文学爱好者提供一个交流学习、展示才华的平台。

社团下设编辑部、宣传部、活动部、外联部和创作部五个部门，各部门分工明确，协同工作。社团定期出版文学刊物《文心》，每学期举办至少4次文学讲座、6次创作工作坊和2次大型文学比赛，年均参与活动人次达800以上。

二、工作目标

1.总体目标

在未来一年内，将社团建设成为校内最具影响力的文学社团之一，提升成员文学素养和创作能力，扩大社团在校内外的影响力，培养一批具有潜力的文学新秀。

2.具体目标

-成员发展：新增核心成员15人，普通成员40人，总成员数达到160人

-活动质量：举办高质量文学活动15场，参与人次达1000以上

-创作成果：出版《文心》杂志2期，收录原创作品80篇以上

-社团影响力：与至少3所高校文学社团建立合作关系，举办跨校交流活动2次

-奖项争取：组织成员参加省级以上文学比赛不少于5次，力争获得省级以上奖项8项

三、组织架构

1.指导团队

-指导教师：5人（含教授2人，副教授3人）

-社长：1人（负责全面工作）

-副社长：2人（分别负责内外事务）

-秘书长：1人（负责日常事务协调）

2.部门设置及职责

-编辑部（15人）：负责《文心》杂志的编辑、排版、校对工作

-宣传部（12人）：负责社团活动宣传、新媒体运营、海报设计

-活动部（18人）：负责活动策划、组织、场地布置等工作

-外联部（10人）：负责赞助洽谈、校际交流、嘉宾邀请

-创作部（25人）：组织创作交流、作品点评、写作指导

3.人员配置计划

-核心成员扩充：从现有30人增加至45人

-部门负责人：每个部门设部长1人，副部长2人

-人才培养：建立导师制，每位核心成员指导2-3名新成员

四、活动计划

1.常规活动

-文学讲座：每月1次，邀请校内外知名作家、学者授课，全年12场

-创作工作坊：每两周1次，针对不同文学体裁进行专题创作指导，全年24场

-作品研讨会：每月1次，由成员分享作品并接受点评，全年12场

-经典读书会：每周1次，选取经典文学作品进行深度解读，全年40场

2.特色活动

-文心杯校园文学大赛：每年1次，设诗歌、散文、小说三个类别，预计参赛作品200篇以上

-诗歌朗诵会：每学期1次，邀请校内外朗诵爱好者参与，预计参与人数100人

-文学创作营：每年寒暑假各1次，为期3天，组织成员集中创作，每次参与人数30人

-跨校文学交流：每学期1次，与兄弟院校文学社团联合举办，每次参与人数80人

3.大型活动

-校园文化节文学板块：每年1次，持续一周，包含展览、比赛、演出等多种形式，预计参与人数500人

-文学成果展：每年1次，展示社团年度创作成果，预计参观人数300人

-年度颁奖典礼：每年1次，表彰优秀作品和成员，预计参与人数200人

4.活动时间安排

-第一学期（9月-1月）：

*9月：迎新活动、文心杯启动仪式

*10月：文学讲座系列（4场）、创作工作坊（8场）

*11月：诗歌朗诵会、跨校文学交流

*12月：作品研讨会（4场）、经典读书会（16场）

*1月：年度总结、创作营

-第二学期（2月-6月）：

*2月：新学期启动会、经典读书会（16场）

*3月：文学讲座系列（4场）、创作工作坊（8场）

*4月：文心杯决赛、校园文化节文学板块

*5月：作品研讨会（4场）、文学成果展

*6月：年度颁奖典礼、换届选举

五、人才培养

1.入门培养

-新成员培训：为期1个月，每周2次，内容包括文学基础、社团文化、工作技能等

-一对一指导：由核心成员担任导师，帮助新成员快速融入

-创作入门：组织基础写作课程，培养创作兴趣和能力

2.能力提升

-分层培训：根据成员能力和兴趣，分为初级、中级、高级三个层次进行培训

-专题工作坊：针对特定文学体裁或技巧进行深入培训