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全新劳动合同范本及签订指南

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应协商是否续订劳动合同。如需续订，应在合同期满前三十日提出书面申请。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.2甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位或地点，但应提前三十日书面通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币____________元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.2工资发放方式为银行转账，发放时间为每月____日。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条奖惩

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成工作任务，享有相应的奖励。

7.2乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降级或解除劳动合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照法律规定破产、解散的。

8.3合同期满，本合同自动终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的法律责任。

9.2如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿。

第十条争议解决

10.1本合同的签订、履行、变更、解除或终止，适用中华人民共和国法律。

10.2甲乙双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日