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2026年叉车工培训合同（考证·就业版）

合同编号：__________

2026年叉车工培训合同（考证·就业版）

第一章合同双方基本信息

第一条合同甲方（培训机构）

甲方名称（或机构名称）：________________________

甲方统一社会信用代码：________________________

甲方法定代表人：________________________

甲方注册地址：________________________

甲方经营地址：________________________

甲方联系电话：________________________

甲方电子邮箱：________________________

第二条合同乙方（学员）

乙方姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方户籍地址：________________________

乙方现居住地址：________________________

乙方联系电话：________________________

乙方电子邮箱：________________________

第三条甲方授权代表

甲方授权代表姓名：________________________

甲方授权代表职务：________________________

甲方授权代表签字：________________________

甲方授权代表身份证号码：________________________

第二章合同背景与目的

第四条合同背景

为响应国家关于职业技能提升的号召，促进劳动者就业，提升劳动者职业素养和技能水平，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，经与乙方协商一致，就乙方接受叉车工职业技能培训事宜，签订本合同。

第五条合同目的

本合同旨在通过系统化的职业培训，使乙方掌握叉车驾驶操作技能、安全规范及相关法律法规知识，顺利通过叉车工职业资格证书考核，并具备就业所需的基本职业素养，实现乙方高质量就业。

第三章培训内容与标准

第六条培训课程设置

1.1培训对象：符合叉车工职业技能等级标准要求的社会人员或企业委培员工。

1.2培训内容：

（1）叉车工职业概况与职业守则；

（2）叉车机械构造与工作原理；

（3）叉车安全操作规程与风险防控；

（4）叉车驾驶操作技能（包括启动、行驶、装卸、停车等）；

（5）叉车维护保养与故障排除；

（6）相关法律法规与安全生产知识；

（7）职业素养与就业指导。

1.3培训方式：理论授课、实操训练、模拟考核相结合。

第七条培训标准

7.1理论培训：采用多媒体教学、案例分析等方式，确保学员掌握叉车工应知应会知识。

7.2实操培训：配备符合标准的叉车及训练场地，确保每位学员达到独立操作水平。

7.3考核标准：依据国家职业技能标准，采用笔试+实操的考核方式，考核合格者可获得相应等级的职业资格证书。

第四章合同期限与费用

第八条合同期限

8.1培训期限：本合同项下的培训期限为_________天（或学时），自培训开班之日起计算。

8.2合同生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训并通过考核、结清相关费用之日终止。

第九条培训费用

9.1培训费用总额：人民币_________元（大写：____________________）。

9.2费用构成：

（1）培训费：人民币_________元；

（2）教材费：人民币_________元；

（3）考核费：人民币_________元；

（4）其他费用（如交通、保险等）：人民币_________元。

9.3费用支付方式：乙方应在签订本合同后_________日内，向甲方支付首期培训费_________元；剩余费用可在培训中期或结业时一次性付清。

第五章双方权利与义务

第十条甲方权利与义务

10.1甲方应按照国家及行业相关标准，提供符合要求的培训场地、设备及师资力量。

10.2甲方应保证培训质量，对乙方进行全过程跟踪管理，确保培训效果。

10.3甲方应按时组织考核，为考核合格的乙方办理职业资格证书申领手续。

10.4甲方有权对乙方遵守培训纪律情况进行监督，对违反培训规定的乙方进行教育或处理。

第十一条乙方权利与义务

11.1乙方有权获得与支付费用相匹配的培训服务，包括教学资料、实操机会等。

11.2乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，服从教师安排。

11.3乙方应保证自身健康状况符合叉车工职业要求，如有特殊情况应及时告知甲方。

11.4乙方应按合同约定支付培训费用，逾期未支付的，甲方有权暂停培训或解除合