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广州市2025年劳动报酬合同标准

签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，经友好协商，就劳动报酬达成以下合同：

第一条合同主体

一、甲方信息

1.甲方名称：____

2.甲方地址：____

3.联系人：____

4.联系电话：____

二、乙方信息

1.乙方姓名：____

2.乙方身份证号：____

3.乙方住址：____

4.联系电话：____

第二条劳动合同期限

一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第三条工作内容

一、乙方在甲方担任____职位，具体工作内容如下：

1.____

2.____

3.____

二、乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务，并确保工作质量。

第四条工作时间

一、乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

二、甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方安排休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬

一、乙方的工资结构

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，甲方将按月支付乙方绩效工资。

3.奖金：乙方在完成甲方指定的特殊任务或取得显著业绩时，甲方将根据实际情况支付奖金。

二、工资支付

1.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

2.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资，账户信息如下：

开户行：____

账户名称：____

账号：____

三、加班工资

1.乙方在正常工作时间以外加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2.加班工资的计算标准为：平时加班工资为基本工资的____%，休息日加班工资为基本工资的____%，法定节假日加班工资为基本工资的____%。

第六条社会保险与公积金

一、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与安全

一、甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

二、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并保障乙方的健康权益。

第八条违约责任

一、甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

一、本合同的解释和执行如发生争议，双方应通过友好协商解决。

二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

二、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

附录

一、甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：

1.年假：乙方在合同期间享有带薪年假____天。

2.病假：乙方在合同期间享有带薪病假____天。

3.婚假、丧假、产假等：乙方在合同期间享有国家规定的婚假、丧假、产假等。

二、甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。

三、甲方应尊重乙方的隐私权和个人权益，不得非法收集、使用、泄露乙方的个人信息。

四、本合同自签订之日起生效，任何一方未经另一方书面同意，不得单方面解除或变更合同。

五、本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、本合同签订后，如遇国家法律法规的调整，双方应按照新的法律法规执行。

七、本合同自签订之日起，取代双方之前签订的任何书面或口头协议。

八、本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、公开的原则协商解决。

九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同签订后，甲方应将合同副本报备当地劳动和社会保障部门。