2025年官方版试用期员工合同范本.docxVIP

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2025年官方版试用期员工合同范本

甲方（以下简称“公司”）名称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“员工”）姓名：____

身份证号：____

住址：____

鉴于甲方愿聘请乙方为公司员工，乙方愿意在甲方公司工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，试用期自乙方到岗之日起计算，期限为____个月。

2.试用期满后，如乙方表现优秀，甲方可与乙方签订正式劳动合同，正式合同期限自试用期结束之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在试用期内的工作岗位为____，具体工作内容按照甲方的工作安排进行。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方因工作需要需加班的，甲方应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，每月支付一次，支付时间为次月____日前。

2.试用期结束后，如乙方转为正式员工，甲方可根据乙方的工作表现调整工资待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家及地方的相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、保密及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期满后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方在试用期内及试用期满后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

七、合同的解除与终止

1.在试用期内，乙方如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方招聘条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的。

2.在试用期内，乙方如有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照约定为乙方办理社会保险的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

3.试用期满后，甲方如决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前____天通知乙方。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____

以下为附加条款：

十、培训及晋升

1.甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方的业务能力。

2.乙方在试用期内表现优秀，可优先考虑晋升。

十一、合同续签

1.试用期满后，如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。

2.新的劳动合同期限、工资待遇等事项由双方协商确定。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____