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应收应付会计工作职责具体内容

企业中的应收应付会计岗位涉及对企业应收账款及应付账款进行有效管理与核算。该岗位的主要职责包括但不限于以下各项：

1.应收账款管理：依据公司制定的收款政策，负责应收账款的有效管理与催收工作，确保客户付款得到及时跟踪，以实现应收款项的高效回收。

2.应付账款管理：依照公司付款政策，管理应付账款并确保按时完成支付，以维护与供应商之间的良好合作关系。

3.账款核对及对账：与客户及供应商进行对账工作，核实应收账款与应付账款的准确性与完整性，并及时解决账款差异问题，以确保财务数据的一致性。

4.账款记录与分类：依照会计准则及内部控制制度，准确记录和分类应收账款与应付账款，保证账务处理的准确性与规范性。

5.账款调整与冲销：对发生的逾期应收账款和应付账款进行必要的调整和冲销，及时清理财务往来，确保财务数据的准确性。

6.账款报表与分析：编制并向上级报送应收应付账款相关报表，包括但不限于账龄分析、坏账准备计提等，为企业的管理与决策提供数据支持。

7.政策制定：参与制定和完善应收应付账款的管理政策与流程，促进企业资金的高效流动与风险控制。

8.协调与沟通：与公司内部各相关部门以及外部客户和供应商保持紧密协调与沟通，妥善解决各类问题，确保应收应付账款管理工作的顺畅进行。

9.系统维护：负责维护应收应付账款系统的正常运作，保障数据的完整性、安全性和准确性。

10.审计与检查：协助完成内外部的审计及税务检查工作，提供必要的账款信息与资料，确保企业财务合规性。

总体而言，应收应付会计在确保企业财务健康和风险控制方面扮演着至关重要的角色，其工作内容可能因企业规模、行业特性以及岗位级别的不同而有所区别。