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2026年吉林省直及地市、县事业单位招聘考试（面试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、2023年吉林省政府工作报告提出“数字吉林”建设目标，下列哪项属于具体实施路径？A.建设省域内统一政务数据平台B.完善农村电商物流配送体系C.推广新能源汽车充电桩建设D.建立省属高校科技成果转化基金

ABCD

2、事业单位工作人员违反工作纪律可能面临的纪律处分不包括：A.警告B.记过C.撤销职务D.开除

ABCD

3、某地政府启动“老旧小区改造”项目，下列哪项属于项目风险管控措施？A.召开居民听证会B.设立专项审计组C.制定应急预案D.开展施工人员安全培训

ABCD

4、2025年吉林省事业单位招录中，针对“双一流”高校应届毕业生设置加分政策，该政策属于：A.职业指导B.招录激励C.考核评价D.培养培训

ABCD

5、事业单位国有资产处置需遵循的法定流程不包括：A.资产清查登记B.财政部门审批C.公开拍卖D.重新评估定价

ABCD

6、某事业单位因未及时回复公众咨询被投诉，该事件暴露的管理问题不包括：A.服务意识薄弱B.流程机制缺失C.应急响应能力不足D.资源配置不合理

ABCD

7、《吉林省公共文化服务条例》规定，县级图书馆每周开放时间不得少于：A.40小时B.35小时C.30小时D.25小时

ABCD

8、事业单位创新工作方法时，应优先考虑的原则是：A.成本效益原则B.科学民主原则C.短期见效原则D.集体决策原则

ABCD

9、某市事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的权重为：A.30%B.50%C.60%D.70%

ABCD

10、根据《吉林省事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员试用期的基本要求是（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

11、某县事业单位在招聘中要求报考者具备“基层工作经历”，该经历最短应满足（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

12、事业单位工作人员在履行公务时，应遵守的“三重一大”决策制度不包括（）

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.大额资金使用

D.群众来信来访处理

13、吉林省事业单位招聘考试笔试科目中，综合应用能力测试主要考察（）

A.政治理论水平

B.申论写作能力

C.专业科目知识

D.逻辑推理能力

14、某事业单位因工作疏漏导致公共危机，依据《吉林省公共危机管理办法》，首要应对措施是（）

A.立即启动应急预案

B.拨打省级应急专线

C.公开详细调查报告

D.重新制定应急预案

15、事业单位岗位设置中，“专业技术岗”与“管理岗”的主要区别在于（）

A.薪酬标准不同

B.职责权限不同

C.考核周期不同

D.晋升渠道不同

16、吉林省事业单位招聘中，因疫情防控取消笔试后，补考安排应遵循（）

A.全省统一补考时间

B.县域自主确定补考时间

C.原定考务团队负责

D.按考生户籍就近安排

17、事业单位新进人员培训合格标准中，“岗前培训”不包括（）

A.政治理论考核

B.业务技能实操

C.廉政教育考核

D.岗位职责模拟

18、某事业单位因编制缩减需裁减人员，依据《吉林省事业单位人事管理条例》，应优先裁减（）

A.非在编人员

B.年度考核不合格人员

C.40周岁以下人员

D.临时借调人员

19、事业单位固定资产报废审批中，需经“单位负责人审批”的环节是（）

A.报废申请提交

B.技术鉴定确认

C.财政部门备案

D.招投标采购

20、吉林省2022年启动的长白山生态保护修复三年行动计划重点解决的问题是？

A.生物多样性保护与旅游开发平衡

B.旅游业服务质量提升

C.山区基础设施建设

D.基层医疗资源补充

ABCD

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、关于吉林省事业单位面试考察的公共基础知识范围，正确选项是（）

A.国家法律法规

B.地方政策文件

C.经济社会发展现状

D.时政热点事件

E.艺术文学常识

22、事业单位面试中，考生需具备的职业认知能力包括（）

A.智能化办公工具应用

B.公共服务流程熟悉度

C.多部门协作意识

D.保密意识与权限管理

E.参与专业培